ES・体験談を探す

選考概要

どういった基準で企業を選びましたか？また他にどんな企業を受けていましたか？

若手でも活躍できる環境、事業の伸びしろ、自分の研究内容との相関性などを重視していました。人々の生活の根幹を支えているメーカーに魅力を感じていたため、BtoBメーカーを中心に受けていました。

他社と比べてこの企業の魅力はどんなところだと思いますか？

社員の皆さんが科学に対して熱い情熱を持っているところだと思います。また、社員さんの雰囲気が選考を受けた企業の中でも抜群によかったです。

選考応募時に職種別選考になっていましたか？どのような職種別に分けられていましたか？

理系は研究開発職、生産技術職に分かれていました。

選考中に配属先等の希望について確認するプロセスはありましたか？タイミングと希望項目について教えてください。

１次選考、２次選考、最終選考全てで確認されました。

あなたが受けられた選考フローについて教えてください。

ES、Webテスト→１次選考→２次選考→最終選考

この企業を受けるにあたり特に工夫したことはありますか。

２次選考の技術面接でホワイトボードを使いながら自分の研究を５分でプレゼンしなければいけませんでした。イラストを多用し現象を具現化することを意識しました。

各選考を受けるにあたって事前にやっておけばよかったと思うことがあれば教えて下さい。

特にありません

この企業の選考を受ける後輩の皆さんへのメッセージをお願いします。

　志望度をかなり見られているように感じました。行きたい気持ちをいかにして熱く語れるかが大切かと感じました。特に魅力的に感じた事業内容と行きたい気持ちをリンクさせて伝えるとかなりウケが良いと思います。

参加したイベント

イベント名

CSJ化学フェスタ2020の企業ブース、現地での座談会

実施時期および時間

実施時期：10月中旬、12月初旬 時間：１時間程度

イベント内容

会社の事業内容の紹介、グループディスカッションなど

注意した点・感想

会社の事業内容の説明や若手社員との対話により、会社を深く知ることができた。また、現地での座談会では、会社の製品を生で見ることができたため製品理解が一層深まった。社員さんの待遇や福利厚生などのなかなか聞きにくい意見もオープンに話してくれたのでとてもよかった。

WEBテスト_筆記試験

テスト方法

WEBテスト

実施時期および場所

実施時期：2月初旬 場所：専用試験会場

形式

GAB

試験科目

言語、非言語、英語

対策方法

参考書

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：2~3日以内 結果通知方法：マイページ上

グループディスカッション

実施時期

GDはやっていません。

面接官の人数および学生の人数

結果通知時期および結果通知方法

ジョブ選考

選考名

やっておりません。

面接官の人数および学生の人数

結果通知時期および結果通知方法

一次選考

面接名

一次面接

実施時期

2/24

面接時間

40分

面接会場

WEB

面接官の人数および学生の人数

面接官の人数：1 学生の人数：1

面接官の特徴

分かりません。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

ESに書いてあることの深堀でした。取り組む上で意識したことや姿勢などを見られていました。

雰囲気

和やか

注意した点・感想

ESの深堀りでした。なぜその行動をとったのか？その中での工夫点は？などの質問対策をしました。とにかく何事にも高い意識を持って取り組んでいることをアピールしました。思ったより深いところまで掘られるのでボロが出ないようにしっかり対策したほうがいいです

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：2~3日以内 結果通知方法：マイページ上

二次選考

面接名

二次面接

実施時期

3/5

面接時間

１時間程度

面接会場

企業オフィス(本社)

面接官の人数および学生の人数

面接官の人数：３ 学生の人数：１

会場到着から選考終了までの流れ

控え室で待機、呼ばれたら面接部屋に行く

質問内容

ES、１次の内容のさらに深堀、技術面接（研究内容）

雰囲気

比較的和やか

注意した点・感想

技術面接でホワイトボードを用いるため、イラストを多用して現象を具現化するなどして分かりやすく伝えることに注力しました。2時面接は１次のさらに深堀なので、一貫性を特に意識しながら話すことが大切だと思いました。

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：当日中 結果通知方法：マイページ上

最終選考

選考名

最終面接

実施時期

3月下旬

面接時間

４０分程度

面接会場

企業オフィス(本社)

面接官の人数および学生の人数

面接官の人数：２人 学生の人数：２人

面接官の特徴

一人は人事（現地）、一人は社長（リモート）

会場到着から選考終了までの流れ

廊下の椅子で待機

質問内容

ほとんど逆質問でした

雰囲気

和やか

注意した点・感想

思ったより逆質問の時間が長いので質問は１０個くらい考えたほうが良いです。最終面接では社長がいるので、社長にしか聞けないこと（例えば、社長が思う太陽ホールディングスの良さや強み、今後伸ばしていきたい事業など）を聞いたほうが良いと思います。

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：当日中 結果通知方法：マイページ上

内定後

内定時期

3月下旬

承諾/辞退およびその理由

承諾/辞退：辞退 理由：業界

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束、研修など

内定後の拘束：なし