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エントリーシート

・研究/ゼミ内容（第二新卒の方は現職/前職の業務内容）（300字以内） 研究そのものに加え、ご自身の取り組みや目標、どこにあなたのオリジナリティがあるかについてもご記入ください。

私は環境応答性機能性蛍光ポリマーというテーマで周囲の環境によって色が変化する蛍光色素を用いて、蛍光の色変化と蛍光の強さにより分析する蛍光センシング材料の開発を行っています。蛍光色素はエネルギーの強い光を当てることにより光る物質です。この研究でのオリジナリティはポリマー上に蛍光色素を組み込むことによって、蛍光色素の問題点である、自己消光や溶解性を解消することができることです。特に現在は生体内の働きを解明するような生体内相互作用をメインターゲットとして研究を進めており、このセンサー材料によって生体内の働きが分析できれば、創薬や新素材の開発に繋がる可能性があります。

・学業や研究（第二新卒の方は仕事）で一番頑張ったことは何ですか？そこでどのような挑戦をし、何を得ましたか？（350文字以内）

私が研究の中で一番頑張ったことは、研究室で普段取り扱わないポリマー（プラスチック）を取り扱ったことです。この経験から、挑戦的な分野に対しても粘り強く主体的に努力を重ねる姿勢を身につけました。私の研究室は蛍光色素を研究のメインテーマとした研究室でポリマーについて詳しい人がおらず、学部生時にも学んだことがなかった為、実験での反応のさせ方や精製法についての取り扱い方がわかりませんでした。そこで、私は文献で調べるだけではなく、主体的にポリマーについて主に研究している先生の講義を取り、講義の中でも理解を深め、実験についても疑問点を先生に教えていただくことによって取り扱い方を覚えました。その結果、少しずつですが研究成果が出てくるようになりました。

・学業や研究（第二新卒の方は仕事）以外で誇れる実績をひとつ教えてください。またその成果を出すため、何を考え、どういう行動を起こしましたか？（350字以内）

私はミスタードーナツのアルバイトに特に力を入れて取り組み、周囲と協力し、お店独自のマニュアルを作ることでお店の運営を円滑化しました。私がアルバイトリーダーに任命されて勤務を重ねる中で、多くのバイトが指示を待って動けないことに気づき、個人として自主性を持つことで指示を待たずに動けて円滑に運営できると思いました。そこで他のリーダー達と相談し、公式なマニュアル以外に、お店独自のマニュアルを作ることを考えました。これを導入することにより、忙しい昼時などの動きがより円滑となり、定期的に行っているお客様アンケートの満足率が上がりました。この経験から、周りとの意見を共有し、目標に向けて協力して挑戦していくチームワークを学びました。

・あなたの会社や仕事を選ぶ基準（就職活動の軸）は何ですか？また、シャープのどういった点がその基準に当てはまると思いますか。（250字以内）

私はその会社独自のものづくりの過程に携わり、人々の生活をより豊かにしたいと思い、就職活動を進めています。特に大学院で学んでいる光化学材料や有機化学の知識で、独自の新素材の開発や生産に携わることによって、身近な家電製品などの利便性を向上させたいです。貴社は他社が真似するような製品を作るという独自のものづくりの精神や、当事者意識を持ってお客様に寄り添った商品を作るといった点がホットクック（食生活に合わせたおすすめメニューの提案や検索をしてくれる）や、プラズマクラスター（独自のものづくり精神）といった製品に現れていると思い、私の就職活動の軸と一致していると考えました。

各質問項目で注意した点

シャープの掲げる、理念などに共通するようなエピソードを載せるように注意した。また、シャープでのものづくりは他社と違ってどこに魅力があるのかをアピールした。

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：1週間以内 結果通知方法：メール