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エントリーシート

ミツカンを志望した理由と当社でどのように活躍したいか教えてください。（200字以内）

まごころを込めた高品質な食品を提供し、世界中の人々の生活を豊かにしたいからです。おいしさと健康の一致を目指す貴社で、この想いが実現できると考え、志望しました。私はエンジニアとして生産ラインに新技術を導入し、『限りない品質向上』を追求していく所存です。このため、常に興味のアンテナを張り巡らせ、幅広い視野でモノづくりを支えます。最終的には、貴社の生産の核を担う存在となり、海外でも活躍していきたいです。

ゼミ、卒論、修論等のテーマについて入力してください。（200字以内） ※無い方は、一番力を入れた学業の概要をご記入ください。

私は新規の白金ナノ粒子合成プロセスの確立を目標に研究をしています。白金ナノ粒子は抗酸化作用を有し、健康食品や化粧品成分として利用されています。しかし、熱力学的に不安定な性質があり、その不安定さを解消しようと粒子同士が凝集する傾向にあります。このため、一般的な合成法は、凝集を防ぐために界面活性剤が用いられ、環境負荷が大きいです。そこで、ゼリーの材料であるゲルを用いた合成法に着目し研究を行っています。

学生時代の中で成し遂げたい事や課題に対して自身で考え判断し行動出来たと最も思えることを入力してください。（400字以内）

個別指導塾のアルバイトに力を入れてきました。大手塾と違い、勉強する事自体に不安や問題を抱えている生徒が多いのが特徴でした。当初はそこに気付かずに指導をしたため、一向に成績が伸びませんでした。成績向上には信頼関係構築による生徒の意識変革が最重要だと考え、まずは私の発案で３者面談を実施し、保護者とはＳＮＳで連携して勉強が滞っている背景や本人の興味関心事のヒアリングを実施しました。その結果を活用し、例えばアニメが好きな生徒にはアニメキャラを使った自作教材を使用する等の工夫をしました。その結果、対話を通して徐々に信頼関係が築かれると共に生徒の意識変革が起き、主体的に勉強に取り組む生徒が増え、中には成績が２から５に向上した生徒もいました。この経験から相手の特性を理解した上で、誠実さと情熱をもって接すれば関係性を強化できることを学びました。貴社に入社後も円滑な信頼関係を構築し業務に取り組んでいきます。

学生時代の中で一番の挫折経験または失敗した事とその事が以後の自分にどのような影響を与えたか入力してください。(400字以内)

ボーイスカウトの班長として集団を統率した際に挫折を経験しました。就任当初は先輩の「先頭に立つ強いリーダーシップ」を手本に後輩育成に取り組みましたが、的確な指導が行えず、メンバーに迷惑をかけてしまい、自分のリーダーとしての至らなさを痛感しました。そこで自分に合ったやり方を模索した結果、同期を巻き込み、マンツーマンで先輩が後輩に指導する体制に切り替えました。この効果は抜群で、組織としての団結力が高まると共に、個々のメンバーが主体的に行動するようになり、結果、従来の年よりも早く後輩が野外活動に必要なスキルを習得することができました。この経験で「リーダーシップにも様々な型があり、巻き込み型を選択した場合、周囲の成長を強く促進できること」を学びました。これ以降、集団を率いる際は全員を巻き込むように心がけています。入社後、自身が先輩あるいは管理職になった際には、この教訓を生かし組織力強化に貢献します。

各質問項目で注意した点

ESそれぞれの質問に対し的確に答えれるように書きました。また、本選考前は自己分析に磨きをかけました。

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：1週間以内 結果通知方法：メール