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エントリーシート

現在、志望している業界とその理由について記入してください。

エネルギー業界を志望しています。私には、○○を経験して以来さらに大きくなった、生活に欠かせないエネルギーを安定供給することで世の中に貢献したいという思いがあります。そこで将来は大学で学んだ工学の知識を活かし、人々の生活の基盤を支えるエネルギー業界の技術職として活躍したいと考えています。

参加するインターンシップを選ぶうえで重視している点を具体的に記載してください。

2点あります。1点目は業務内容理解に関するワークがあることです。ワークを行うことで、今まで培った知識や考え方がどう生かせるか知りたいです。2点目は座談会を通して、様々な業種や年代の方々と交流できることです。私は○○部や○○サークルなどチームで活動してきた経験から、共に働く人や環境は仕事をする上で重要な要素だと考えています。そこで、多くの社員の方々と交流して、その企業の社風や人柄を感じたいです。

大学、大学院で学んでいることを具体的に記入してください。

○○という材料について研究を行っています。近年、地球温暖化の抑制のため、輸送機器の軽量化が求められています。その中で、○○という材料に注目が集まっていますが、○○は強度が低く、熱に弱いという欠点があります。そこで私は、今までに報告例のない軽量で高強度かつ耐熱性に富む○○を作製し、その性質や生成メカニズムを解明しようと試みています。

現在、あなたが力を入れて取り組んでいることについて1つ記載してください。

私が現在力を入れていることは塾講師のアルバイトです。私が担当している高校三年生の生徒は、部活動を続けているため勉強時間が確保できておらず、3月の模試はE判定でした。そこで、生徒が限られた時間を情報収集ではなく、最大限勉強することに費やすことができるように、私はまず、生徒の学力と志望校の過去問を分析し、効率の良い勉強方法を提示しました。次に、生徒が塾だけでなく家庭でも自立して勉強できるように、問題の解説に加えて、問題集や参考書の使い方を重点的に指導しました。限られた時間の中で勉強の質を高め、効率よく学習できるように提案した結果、7月の模試ではC判定まで生徒の学力を向上させることができました。

各質問項目で注意した点

結論ファーストを意識した。

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：4~5日以内 結果通知方法：マイページ上

インターン参加内容

インターンシップ名

ENEOSインターンシップ

インターン参加企業を知ったきっかけは何ですか。

マイナビ

どういった基準でインターンを選びましたか。また他にどんなインターンを受けていましたか。

志望業界の中で、知名度がある有名企業を中心にインターンを選んでいた。技術系のインターンシップがあればそちらを優先して受けていた。電力・ガス・石油などのエネルギー業界と、鉄道、航空、高速道路などの交通インフラを受けていた。

このインターンを受けるにあたり特に工夫したことはありますか。

インターンシップの選考はESが重要であると考えていたため、先輩などに何度も添削してもらって完成度の高いESを提出できるようにした。また、インターンの前には事前に会社の概要をネットなどで調べ、質問事項などをまとめておいた。

インターンを受けるにあたって事前にやっておけばよかったと思うことがあれば教えて下さい。

石油業界の競合他社を調べておくこと。

実施日程および場所

実施日程：8月後半と10月後半 実施場所：オンライン

インターンの形式

グループワーク

インターン期間

2日間

参加社員数および参加学生人数

参加社員数：1日目2名、2日目5名程度 参加学生数：1日程40人程度

参加学生の属性

文系理系半々

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目は会社説明の後に、製油所の設備投資の検討業務に関するグループワークと、ENEOS電気をお客様に契約してもらうために必要なことを考えるワークの2種類を行った。2日目は希望した職種の社員座談会を行った。

ワークの具体的な手順

ワーク説明→ワーク→チャットで結果を送る

インターンの感想・注意した点

グループで話し合って一つの結果を出すことが大変であった。1つ目のワークは計算が必要であり、計算が得意な人とそうでない人で役割分担を行った。ワークの時間は短かったため、時間配分に注意して取り組んだ。インターンを通して石油会社での働き方を知ることができた。

懇親会の有無と選考への影響

無し

インターンシップ参加による、本選考での特典（一部選考免除）などがありますか。

早期選考に呼ばれる

インターン中の社員との交流

技術系社員

インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

お堅い会社

インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

お堅いが規模や影響力が非常に大きい