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選考概要

企業選びの基準と併願企業

情報系の知識を活かして大規模なシステムやサービスに携われることと、ITを通じて多...

他社と比較した際の企業の魅力

銀行という大規模な社会インフラをITで支えながら、新しいデジタルサービスの企画に...

職種分類の有無と選考形式

職種・コース別に選考が分かれていました。オープンコースのほか、IT・デジタル、デ...

配属希望確認の有無とタイミング

エントリー時点でIT・デジタルコースを選択しているため、初期配属の大きな方向性は...

ポートフォリオ（自己紹介資料）の提出の有無と内容

受験した選考ステップ

エントリーシート提出 → WEBテスト（TG-WEB）→ リクルーター面談 → ...

企業選考に向けた準備

TG-WEBの問題集を使って言語と非言語の対策を行いました。また、三井住友銀行、...

事前にやっておけばよかったと思うこと

銀行業界についてだけでなく、SMBCが実際に行っているIT・デジタル施策について...

後輩へのメッセージ・アドバイス

三井住友銀行のIT・デジタルコースでは、ITの知識だけでなく、なぜ銀行でITに携...

リクルーター/OB・OG訪問

面談の種類

経緯

エントリーシートとWEBテストの提出後に企業側から案内がありました。面接前に複数...

実施時期

面接会場

企業側の人数

学生の人数

会場到着から面談終了までの流れ

事前に案内されたオンライン面談のURLから入室しました。行員の方から簡単な自己紹...

面談内容

・IT・デジタルコースでは具体的にどのような部署に配属されるのか ・三井住友銀行...

注意した点・感想

質問が途切れないように、事前に仕事内容、社風、キャリア、他行との違いなど複数のテ...

結果通知時期および結果通知方法

WEBテスト/筆記試験

テスト方法

実施時期

実施場所

試験時間

形式

対策方法

TG-WEBの対策問題集を使い、言語と非言語を中心に練習しました。特に非言語は初...

結果通知時期および結果通知方法

グループディスカッション

実施時期

面接時間

面接会場

面接官の人数

学生の人数

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomに入室した後、全体で選考の流れについて説明を受けました。その後ブレイクア...

グループディスカッションのテーマ・お題

グループディスカッションの手順

最初に学生が賛成側と反対側に振り分けられました。その後、個人で自分の立場の主張と...

グループディスカッションが始まる前のアイスブレイクの有無

有りです。議論の前に学生同士で簡単な自己紹介を行いました。数分程度で、名前や大学...

プレゼンの有無

有りです。最後に1分程度でグループの結論をまとめ、ブレイクアウトルーム内で議事録...

選考官からの質疑応答の有無

選考官からのフィードバックの有無

雰囲気

賛成と反対に分かれて議論する形式でしたが、相手を批判するような雰囲気ではありませ...

注意した点・感想

自分に指定された立場の意見だけを考えるのではなく、反対側からどのような主張が出る...

結果通知時期および結果通知方法

一次選考

面接名

実施時期

面接時間

面接会場

面接官の人数

面接官の特徴

学生の人数

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたオンライン面接のURLから入室しました。簡単な自己紹介の後、エントリー...

質問内容

・自己紹介をしてください ・大学ではどのようなことを学んでいますか ・大学で取り...

雰囲気

比較的穏やかな雰囲気でした。面接官の方は回答を丁寧に聞いてくださりましたが、一つ...

注意した点・感想

エントリーシートに書いた内容と回答が矛盾しないように注意しました。また、大学での...

選考中に直面した困りごと

エントリーシートに書いた3つの経験について、それぞれ違う角度から深掘りされたこと...

結果通知時期および結果通知方法

二次選考

面接名

実施時期

面接時間

面接会場

面接官の人数

面接官の特徴

学生の人数

会場到着から選考終了までの流れ

本社1階で受付を済ませた後、面接を行うフロアでもう一度受付をしました。近くのスペ...

質問内容

・自己紹介をしてください ・大学で取り組んでいる研究について教えてください ・学...

雰囲気

一次面接よりも少し緊張感がありましたが、会話形式で進みました。現場社員の方だった...

注意した点・感想

「なぜ銀行でITなのか」を明確にすることを意識しました。SIerやIT企業との違...

選考中に直面した困りごと

「IT企業やSIerではなく、なぜ銀行でITに携わりたいのか」をかなり深く聞かれ...

結果通知時期および結果通知方法

最終選考

面接名

実施時期

面接時間

面接会場

面接官の人数

面接官の特徴

学生の人数

会場到着から選考終了までの流れ

本社で受付を行い、指定されたフロアで待機しました。時間になると面接官の方が迎えに...

質問内容

・就職活動の状況を教えてください ・企業選びで重視している軸は何ですか ・三井住...

雰囲気

最終面接ということで緊張感はありましたが、圧迫的な雰囲気ではありませんでした。た...

注意した点・感想

これまでの面接やリクルーター面談で話した内容と矛盾しないことを意識しました。また...

選考中に直面した困りごと

他社の選考状況を踏まえて「最終的にどのような基準で入社先を決めるか」と聞かれたこ...

結果通知時期および結果通知方法

内定後

内定時期

承諾検討期間

承諾/辞退およびその理由

承諾/辞退理由の詳細

三井住友銀行のIT・デジタルコースでは、大規模な金融サービスの企画やIT戦略に関...

内定後の課題の有無

内定後の拘束、研修など

・内定後の拘束：承諾期限は設定されていましたが、それ以外に強い拘束はありませんで...

内定者の数

自分以外の内定者の所属大学

自分以外の内定者の属性

職種・配属の希望反映状況

IT・デジタルコースは初期配属確約のコースなので、IT・デジタル領域で働きたいと...

選考を通じて得られた良かった点

リクルーター面談を複数回経験できたことで、銀行のIT部門が単にシステムの保守をす...

選考に要した全期間

2026年2月にエントリーシートとWEBテストを提出し、リクルーター面談やGD、...