ES・体験談を探す

選考概要

企業選びの基準と併願企業

大学で学んだ情報系の知識を活かせること、顧客の課題整理や要件定義などの上流工程か...

他社と比較した際の企業の魅力

製鉄という非常に大規模で複雑な業務をITで支えてきた経験があり、業務理解と技術力...

職種分類の有無と選考形式

職種分類はありました。新卒総合職ではシステムエンジニア、営業、研究開発、ITコン...

配属希望確認の有無とタイミング

有りです。エントリー時点からシステムエンジニアを希望していました。面接では入社後...

ポートフォリオ（自己紹介資料）の提出の有無と内容

専用のポートフォリオや自己紹介資料の提出はありませんでした。エントリーシートでは...

受験した選考ステップ

5日間の短期インターンシップ → リクルーター面談 → エントリーシート提出 →...

企業選考に向けた準備

まずSIer各社の違いを整理し、なぜSIerなのか、なぜNSSOLなのか、なぜS...

事前にやっておけばよかったと思うこと

入社後にどの事業領域へ関わりたいかを、もっと早く具体化しておけばよかったと思いま...

後輩へのメッセージ・アドバイス

日鉄ソリューションズの選考では、志望動機だけでなく研究やガクチカもかなり深く聞か...

リクルーター/OB・OG訪問

面談の種類

経緯

5日間のインターンシップに参加した後、企業側から連絡をいただきました。1回目は本...

実施時期

面接会場

企業側の人数

学生の人数

会場到着から面談終了までの流れ

1回目はオンラインで接続し、インターンの感想や現在の就職活動について話した後、志...

面談内容

・インターンシップを通じて感じたこと ・現在の就職活動の軸 ・SIerを志望する...

注意した点・感想

選考そのものというよりサポートの意味合いが強い面談でしたが、志望度や就職活動の軸...

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：その他（面談自体に合否通知はありませんでした）　結果通知方法：その...

一次選考

面接名

実施時期

面接時間

面接会場

面接官の人数

面接官の特徴

学生の人数

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室し、3分程度のアイスブレイクと自己紹介から始まりました。その後、...

質問内容

・自己紹介をしてください ・大学ではどのような研究に取り組んでいますか ・研究の...

雰囲気

現場社員の方との1対1だったため比較的話しやすい雰囲気でした。ただし、一つの回答...

注意した点・感想

研究内容を専門外の社員にも理解してもらえるように、最初に背景と目的を説明してから...

選考中に直面した困りごと

研究について、内容だけではなく「なぜそのテーマを選んだのか」「他の方法ではなくな...

結果通知時期および結果通知方法

最終選考

面接名

実施時期

面接時間

面接会場

面接官の人数

面接官の特徴

学生の人数

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室し、1分程度の自己紹介から始まりました。その後、入社後にやりたい...

質問内容

・自己紹介をしてください ・入社後にどのような仕事をしたいですか ・自分の経験を...

雰囲気

一次面接よりも緊張感があり、回答に対する深掘りも厳しめでした。ただし、圧迫的に否...

注意した点・感想

一次面接やリクルーター面談で話した内容との一貫性を特に意識しました。また、単にS...

選考中に直面した困りごと

「社会人になっても通用する汎用的なスキルは何か」と聞かれたことが想定外でした。そ...

結果通知時期および結果通知方法

内定後

内定時期

承諾検討期間

承諾/辞退およびその理由

承諾/辞退理由の詳細

顧客業務を深く理解し、大規模システムを企画から構築まで一貫して支援できることや、...

内定後の課題の有無

内定後の拘束、研修など

・内定後の拘束：特に強い拘束はありませんでした。他社の選考を続けることについても...

内定者の数

自分以外の内定者の所属大学

自分以外の内定者の属性

理系の学生が多い印象でしたが、文系の学部生もいました。情報系だけでなく、機械、電...

職種・配属の希望反映状況

システムエンジニアを希望して選考を受けていたため、職種への希望は強く反映される形...

選考を通じて得られた良かった点

SEという仕事について、単にプログラムを書く仕事ではなく、顧客の業務を理解し、課...

選考に要した全期間

2025年8月上旬に5日間のインターンシップへ参加し、9月下旬にリクルーター面談...