登録者情報
ニックネーム：Y.M
信州大学大学院 総合理工学研究科 / 27卒
選考企業情報
企業名：レイス株式会社
職種：総合職
インターン参加：インターンシップには参加していない
最終選考結果：最終選考通過
選考概要
企業選びの基準と併願企業
企業選びでは、「課題の本質に向き合い、解決までやり切れるか」と「若いうちから裁量...
他社と比較した際の企業の魅力
顧客の課題に深く入り込み、解決まで責任を持って関われる点に魅力を感じました。単な...
職種分類の有無と選考形式
配属希望確認の有無とタイミング
ポートフォリオ（自己紹介資料）の提出の有無と内容
受験した選考ステップ
企業選考に向けた準備
自己分析を通じて、自身の経験を「課題解決」「やり切る力」という軸で整理しました。...
事前にやっておけばよかったと思うこと
選考を通じて、自身の強みを伝えることはできたものの、「なぜこの企業でなければなら...
後輩へのメッセージ・アドバイス
選考では、特別な経験や完璧な答えよりも、「自分がどう考え、どう行動してきたか」を...
グループディスカッション
実施時期
面接時間
面接会場
面接官の人数
学生の人数
会場到着から選考終了までの流れ
グループディスカッションのテーマ・お題
企業の課題に対して解決策を提案する形式のテーマでした。具体的には、売上向上や組織...
グループディスカッションの手順
最初にテーマの説明があり、その後グループで前提整理や課題設定を行い、解決策を議論...
グループディスカッションが始まる前のアイスブレイクの有無
プレゼンの有無
選考官からの質疑応答の有無
選考官からのフィードバックの有無
雰囲気
全体としては比較的落ち着いた雰囲気でしたが、限られた時間の中で結論を出す必要があ...
注意した点・感想
議論では、自分の意見を主張するだけでなく、全体の方向性を整理しながら進めることを...
結果通知時期および結果通知方法
二次選考
面接名
実施時期
面接時間
面接会場
面接官の人数
面接官の特徴
学生の人数
会場到着から選考終了までの流れ
質問内容
学生時代の経験や志望動機を中心に質問されました。特に、取り組んできたことに対して...
雰囲気
全体としては落ち着いた雰囲気で、会話ベースで進みました。圧迫感はありませんでした...
注意した点・感想
結論から簡潔に伝えた上で、その背景や理由まで一貫して説明することを意識しました。...
選考中に直面した困りごと
想定外だった点として、自身の経験に対して「再現性があるか」「他の場面でも同様に活...
結果通知時期および結果通知方法
最終選考
面接名
実施時期
面接時間
面接会場
面接官の人数
面接官の特徴
学生の人数
会場到着から選考終了までの流れ
質問内容
これまでの経験に加えて「なぜこの企業なのか」という志望動機がより深く問われました...
雰囲気
落ち着いた雰囲気で対話形式で進みましたが、最終選考ということもあり、志望度や覚悟...
注意した点・感想
志望理由に一貫性を持たせ、自身の経験と企業の特徴を結びつけて説明することを意識し...
選考中に直面した困りごと
「他社と比較して迷いはないか」「最終的に何を基準に意思決定するのか」といった踏み...
結果通知時期および結果通知方法
内定後
内定時期
承諾検討期間
承諾/辞退およびその理由
承諾/辞退理由の詳細
辞退した理由は、自身の就職活動の軸と照らし合わせた結果、より志向に合致する企業か...
内定後の課題の有無
内定後の拘束、研修など
内定者の数
自分以外の内定者の所属大学
自分以外の内定者の属性
職種・配属の希望反映状況
選考を通じて得られた良かった点
選考に参加してよかったと感じたのは、課題解決に対する向き合い方の解像度が大きく上...
