登録者情報
ニックネーム：Y.Y
豊橋技術科学大学 建築・都市システム学専攻 / 27卒
選考企業情報
企業名：株式会社竹中工務店
職種：建築技術
インターン参加：長期インターンシップに参加
最終選考結果：内定承諾（入社決定）
選考概要
企業選びの基準と併願企業
企業選びでは、建築に深く関われる技術職であることを最も重視しました。その上で、建...
他社と比較した際の企業の魅力
他社と比較して最も魅力に感じたのは、建築を単なる業務としてではなく「作品」として...
職種分類の有無と選考形式
選考時点で職種ごとに分類されており、建築技術、設備、設計の大きく3つの区分に分か...
配属希望確認の有無とタイミング
配属希望については、エントリーシート提出時に職種区分（建築技術・設備・設計）を選...
ポートフォリオ（自己紹介資料）の提出の有無と内容
ポートフォリオの提出は必須ではありませんでしたが、面接時に自己紹介資料としてA4...
受験した選考ステップ
インターンシップ 9月初め エントリーシート提出 10月末締め切り Webテスト...
企業選考に向けた準備
エントリーシート作成に向けた自己分析（志望動機・職種選択の軸整理） 企業HPや説...
事前にやっておけばよかったと思うこと
企業の代表的な建築作品について、見た目や評判だけでなく、「なぜ良いと感じたのか」...
後輩へのメッセージ・アドバイス
この企業の選考では、知識やスキル以上に「なぜ建築をやりたいのか」「どのように建築...
参加したイベント
イベント名
実施時期
時間
内容
注意した点・感想
限られた期間の中で多くを吸収できるよう、受け身にならず「なぜこの判断になるのか」...
WEBテスト/筆記試験
テスト方法
実施時期
実施場所
試験時間
形式
対策方法
結果通知時期および結果通知方法
グループディスカッション
実施時期
面接時間
面接会場
面接官の人数
学生の人数
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後に受付を済ませ、指定の待機場所で待機しました。その後、社員の方から全体...
グループディスカッションのテーマ・お題
グループディスカッションの手順
最初に簡単なアイスブレイクが行われ、参加者同士の雰囲気を和らげた後、グループディ...
グループディスカッションが始まる前のアイスブレイクの有無
プレゼンの有無
選考官からの質疑応答の有無
選考官からのフィードバックの有無
雰囲気
注意した点・感想
自分の意見を主張することよりも、グループ全体で納得感のある結論にたどり着くことを...
結果通知時期および結果通知方法
一次選考
面接名
実施時期
面接時間
面接会場
面接官の人数
面接官の特徴
学生の人数
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、控室で待機し、時間になると面接室へ案内されました。最初に自己紹介を行...
質問内容
エントリーシートの内容は事前に把握されており、それを前提とした質問が中心でした。...
雰囲気
終始落ち着いた雰囲気で進み、面接官の方がこちらの話を遮らず丁寧に聞いてくださいま...
注意した点・感想
エントリーシートの内容は把握されている前提だったため、同じ説明を繰り返すのではな...
選考中に直面した困りごと
支店面接で研究内容のプレゼンテーションを行う際、想定していたよりも専門外の方が多...
結果通知時期および結果通知方法
最終選考
面接名
実施時期
面接時間
面接会場
面接官の人数
面接官の特徴
学生の人数
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後に受付を済ませ、指定の場所で待機しました。時間になると面接室へ案内され...
質問内容
施工管理で大事だと思うこと コミュニケーションについて（具体的な経験の深掘り） ...
雰囲気
終始落ち着いた雰囲気で進み、圧迫感はありませんでした。面接官の方がうなずきながら...
注意した点・感想
最終面接であることを意識し、これまでの選考やエントリーシートの内容と矛盾が生じな...
選考中に直面した困りごと
最終面接では、事前に想定していた技術的な質問よりも、価値観や判断基準に関する質問...
結果通知時期および結果通知方法
内定後
内定時期
承諾検討期間
承諾/辞退およびその理由
承諾/辞退理由の詳細
内定を承諾した理由は、選考やインターンシップを通じて、建築を単なる業務ではなく「...
内定後の課題の有無
内定後の拘束、研修など
内定者の数
自分以外の内定者の所属大学
自分以外の内定者の属性
職種・配属の希望反映状況
選考を通じて得られた良かった点
選考を通じて、建築に対する自分自身の考え方を深く見つめ直すことができた点が最も良...
