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選考概要

どういった基準で企業を選びましたか？また他にどんな企業を受けていましたか？

自分の学科と関連性があり、研究で学んだAIに関する知識を活かせる企業または積極的な活用を視野に入れている企業を選択しました。他の企業も主に機械を扱うメーカー系や研究で得たスキルを活かせるIT企業を受けていました。

他社と比べてこの企業の魅力はどんなところだと思いますか？

軽自動車や2輪車にも力を入れており、自動車業界の中でも独自の強みがある点。また、最先端の技術にも積極的に挑戦している点も魅力の１つだと思います。

選考応募時に職種別選考になっていましたか？どのような職種別に分けられていましたか？

営業職、技術職

選考中に配属先等の希望について確認するプロセスはありましたか？タイミングと希望項目について教えてください。

面接中に行いたい業務内容や配属先の大まかな希望を聞かれました。

あなたが受けられた選考フローについて教えてください。

エントリーシート提出、最終面接

この企業を受けるにあたり特に工夫したことはありますか。

他の自動車メーカーと比べて軽自動車や２輪車に力を入れていることを理解しており、その点に魅力を感じたことをしっかり伝えられるよう工夫しました。また、自動運転車の開発が自分の将来の夢であり、自動運転車の開発を積極的に行っている点に魅力を感じたことを熱意をもって伝えるように心がけました。

各選考を受けるにあたって事前にやっておけばよかったと思うことがあれば教えて下さい。

自動車以外にも２輪車や船舶など力を入れている分野があり、これらについて知識を持っておくと他の学生との差別化になったのかもしれないと思います。

この企業の選考を受ける後輩の皆さんへのメッセージをお願いします。

エントリーシートの通過後にいきなり対面での最終面接であったため、自分の考えや強みを端的に伝え、短い時間でも自身の魅力が伝わるよう心がけると良いと思います。

WEBテスト_筆記試験

テスト方法

WEBテスト

実施時期および場所

実施時期：２月中旬 場所：自宅

試験時間

２時間半程度

形式

SPI

試験科目

国数英、適性検査

各科目の問題数と制限時間

３０から６０問程度

対策方法

参考書

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：1週間以内 結果通知方法：マイページ上

最終選考

選考名

最終面接

実施時期

２月末

面接時間

人事面接30分、技術職員面接30分

面接会場

企業オフィス(本社)

面接官の人数および学生の人数

面接官の人数：人事面接1名、技術職員面接2名 学生の人数：５名

面接官の特徴

人事、技術職員

会場到着から選考終了までの流れ

待合室に学生５名が集められ、ローテーションで１人ずつ人事面接と技術職員面接を受ける

質問内容

人事面接では志望動機、自己PR、学生時代に最も打ち込んだこと、挫折した経験およびそれをどう乗り越えたかなど一般的なエントリーシートに書くような内容が聞かれた。技術職員面接では研究概要の説明から始まりその知識をスズキでどのように活かせるか深堀りされました。

雰囲気

和やか

注意した点・感想

選考フロー内で１度の面接ということもあり人事面接では一般的な質問が多かったため、自身の人柄が分かるように落ち着いて回答し、良い印象を与えられたと思います。逆に技術職員による面接ではかなり深堀され難しい質問もされたため、自分なりの考えを熱意をもって回答するよう心がけ、こちらもよい印象が与えられたのではないかと思います。

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：2~3日以内 結果通知方法：電話

内定後

内定時期

３月上旬

承諾検討期間

１か月程度

承諾/辞退およびその理由

承諾/辞退：辞退 理由：業界

承諾/辞退理由の詳細

情報を扱ってはいるが、個人的にもう少し情報系に力入れている企業が望ましかったため。