選考概要

どういった基準で企業を選びましたか？また他にどんな企業を受けていましたか？

就職活動の軸は、２点あります。１点目は、化学の力で人々の暮らしを豊かにできる仕事ができるかという点です。これは、身の回りの多くのものが化学の力で支えられていることを知り、私も携わりたいと感じたからです。２点目は、挑戦させてもらえる環境があるかという点です。これは、これまでの研究活動や部活動で、挑戦し続けた結果、目標を達成できたという経験から、そのような環境が私に適していると考えているからです。他に受けた企業は、積水化学工業、積水化成品工業。

他社と比べてこの企業の魅力はどんなところだと思いますか？

技術をとことん追求するところ。研究が心から好きな人には最適の会社。

選考応募時に職種別選考になっていましたか？どのような職種別に分けられていましたか？

技術系、化学系の枠で選考を受けた。

選考中に配属先等の希望について確認するプロセスはありましたか？タイミングと希望項目について教えてください。

面接中に興味のある事業内容を問われたのみ。

あなたが受けられた選考フローについて教えてください。

（インターン優遇によりES免除）→一次面接→最終面接→内々定

この企業を受けるにあたり特に工夫したことはありますか。

技術をとことん追求するという社風なので、技術面接において、事象に対する理由や考察を徹底的に深堀りした。すなわち、自分自身の研究内容について、表面的な説明だけでなく、様々な角度からの考察を準備しておいた。

各選考を受けるにあたって事前にやっておけばよかったと思うことがあれば教えて下さい。

技術面接に関して、説明用スライドに補助資料を準備しておけばより楽に質問に対応できたと思う。

この企業の選考を受ける後輩の皆さんへのメッセージをお願いします。

技術面接が中心です。普段から自身の研究内容について、自分の言葉で説明できていれば問題ないでしょう。

WEBテスト_筆記試験

テスト方法

WEBテスト

実施時期および場所

実施時期：1月上旬 場所：専用試験会場

試験時間

１時間程度

形式

SPI

試験科目

言語、非言語、適性検査

各科目の問題数と制限時間

言語30分、非言語40分、適性検査制限なし

対策方法

特になし

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：その他 結果通知方法：その他

一次選考

面接名

一次面接

実施時期

１月中旬

面接時間

３０分

面接会場

WEB

面接官の人数および学生の人数

面接官の人数：２ 学生の人数：１

面接官の特徴

人事中堅、技術系中堅

会場到着から選考終了までの流れ

WEB面接用アプリに入室→面接官入室→面接開始→退出して終了

質問内容

・研究概要説明（5分程度）・研究に対する質問（・収率はどうか・光学的な物性はどうか）・希望職種について(インターンを通じての変化はあったかどうかも含めて)、その中で、どのような製品がいいか・就活状況

雰囲気

和やかではないが、厳しすぎることもない、落ち着いた雰囲気

注意した点・感想

研究発表は、説明用スライドを用いて実施された。とはいっても、研究内容に関することと、それ以外（志望動機など）が半々程度だったので、幅広く準備しておく必要があった。主観的な評価だが、あまり深堀りされなかった。

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：2~3日以内 結果通知方法：電話

最終選考

選考名

最終面接

実施時期

１月下旬

面接時間

３０分

面接会場

企業オフィス(支社)

面接官の人数および学生の人数

面接官の人数：３ 学生の人数：１

面接官の特徴

技術系管理職２名、人事中堅１名

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→面接までの待ち時間で若手社員と座談会→面接室入室→終了して退室→工場見学→解散

質問内容

・研究紹介5分以内・研究に対する質問（・今後どういったことを目的として研究していくか・どういった物性になると予想しているか）・東レの興味のある製品や事業とその理由・技術開発職を希望している理由・海外での仕事は興味あるか、海外で働くことの印象は？・自己PR

雰囲気

穏やかで話しやすい雰囲気だった。

注意した点・感想

一次面接に引き続き、説明用スライドを用いて研究紹介を行った。一次面接と同様に、研究内容に関することと、それ以外に関すること（自己ＰＲなど）が半々くらいだった。一次面接よりも研究内容以外のことでも深堀りされた。

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：2~3日以内 結果通知方法：電話

内定後

内定時期

１月下旬

承諾検討期間

５月まで

承諾/辞退およびその理由

承諾/辞退：辞退 理由：給与・福利厚生

承諾/辞退理由の詳細

福利厚生の面で志望度がより高い企業からの内々定

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束、研修など

内定後の拘束：不明 内定後の研修など：不明

内定者の数

不明

自分以外の内定者の所属大学

不明

希望通りの職種や配属先でしたか？

不明