選考概要

どういった基準で企業を選びましたか？また他にどんな企業を受けていましたか？

変化が激しい環境にあり、常に学び続けられる環境があること 他者が参入しにくい基盤を持っており、あらゆる業界に対して仕組み自体を変えるようなをアプローチしていけることを基準に選んでいた。 他に受けていたのは通信業界やSIer

他社と比べてこの企業の魅力はどんなところだと思いますか？

公共・社会基盤分野で圧倒的な実績・顧客基盤・信頼を持ち、社会的影響力の大きいプロジェクトに携わることができる。 マルチベンダーであるため、お客様に対して真に価値のある提案ができる。 社風や社員の方々の人柄をインターンシップやイベントで感じ、最も働きたいと思った会社だった。

選考応募時に職種別選考になっていましたか？どのような職種別に分けられていましたか？

SE・コンサル・営業コース or 建築系FMコース or 電力系FMコース or 法務スタッフコース or 財務スタッフコース or 人事スタッフコース

選考中に配属先等の希望について確認するプロセスはありましたか？タイミングと希望項目について教えてください。

なかった。

あなたが受けられた選考フローについて教えてください。

夏インターン⇒最終面接

この企業を受けるにあたり特に工夫したことはありますか。

聞かれたことに対して、端的にわかりやすく答えることを意識した。他社の選考状況を具体的に聞かれるなど志望度を強く確認されたので具体的な社員の方の名前を挙げるなどして志望度の高さを伝えることが重要だと考えた。

各選考を受けるにあたって事前にやっておけばよかったと思うことがあれば教えて下さい。

OB訪問によって入社後のキャリアビジョンを明確にすること

この企業の選考を受ける後輩の皆さんへのメッセージをお願いします。

選考は全て和やかに進みます。緊張しすぎずにリラックスして受ければ自ずと結果はついてくると思います。

参加したイベント

イベント名

夏インターン

実施時期および時間

実施時期：2022年8月上旬 時間：4日間

イベント内容

グループワーク

注意した点・感想

本選考の優遇を勝ち取るため、グループ内でリーダーシップを発揮し、積極的に発言することを意識した。またインターン中は社員の方に積極的に話を聞きに行き、本選考を見据えて情報収集に努めた。また学生とのつながりも大切にし、その後も連絡を取り合うことで選考情報などを共有した。

WEBテスト_筆記試験

最終選考

選考名

プレミアム面談2

実施時期

2023年2月上旬

面接時間

1時間

面接会場

東京本社

面接官の人数および学生の人数

面接官の人数：1人 学生の人数：1人

面接官の特徴

人事本部採用担当課長

会場到着から選考終了までの流れ

受付→20分待機→呼ばれたら入室→長机の端と端にお互い座る&シールドで感染対策

質問内容

アイスブレイク（東京本社は初めて来た？） インターンの感想とグループでの自分の役割 インターンの成果物とそこでの学び、改善点 他社の選考状況と企業選びの軸 会社でやりたいこと 研究内容 強み、弱み 逆質問 最後に意気込みを一言でお願いします

雰囲気

全体的にずっとフランクだったが、志望度は特に強く聞かれた。 途中回答が冗長になってしまったが、向こう側でまとめてくれた

注意した点・感想

インターンでの評価はある程度影響するのかなと感じました。能力は分かっている状況のため、ちゃんと色々調べたり考えたりしたうえで「データに行きたい」と本当に思っているか、人柄はどうかを見られてる気がしました。

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：4~5日以内 結果通知方法：メール

内定後

内定時期

2022年2月中旬

承諾検討期間

3月末まで

承諾/辞退およびその理由

承諾/辞退：辞退 理由：事業内容や商品・サービス

承諾/辞退理由の詳細

事業会社である他社のほうが、自分が実現したいことを主体的に進めていけると考えたため

内定後の課題の有無

辞退したため不明

内定後の拘束、研修など

内定後の拘束：辞退したため不明 内定後の研修など：辞退したため不明

内定者の数

辞退したため不明

自分以外の内定者の所属大学

辞退したため不明

自分以外の内定者の属性

辞退したため不明

希望通りの職種や配属先でしたか？

辞退したため不明