企業人事が語る就活対策シリーズ 第8弾
~面接で落ちる理系と受かる理系の違い!~
3/3(火)18時からオンラインで開催!対象/こんな方におすすめ
■まだ内定を持っていない方
「しっかり話せたはずなのに、なぜ落ちたのか分からない」技術職採用に絞って、落ちた人/受かった人に見られがちな特徴を、人事の視点で言語化します。
■志望度の高い企業の面接を控えている方
研究の成果や技術力は、面接の評価にどの程度関係するのか。「技術が強い人でも落ちるのか」「技術以外で差がつくポイントは何か」を、具体的な質問場面とセットで整理します。
■逆質問にモヤモヤしている方
「逆質問はアピールになる」「その時点でもう結果は決まっている」どちらが実態に近いのか。受かった人/落ちた人の逆質問の特徴まで踏み込みます。
参加企業の特徴
■ 社会インフラから最先端のものづくりまでを技術で支える企業
人々の移動を支えるビル設備や、製品開発を加速させるシミュレーション技術など、社会や産業の“当たり前”を根幹から支える技術を持つ企業が参加します。■ 機械・電気・情報・物理など幅広い理系専攻が活かせる
機械・電気電子系はもちろん、情報・制御・物理などの知識も活かせる環境。ハードとソフトの両面から技術課題に向き合い、専攻を横断して活躍するエンジニアが在籍しています。
■ 技術を軸に、長期的なキャリアを築ける安定した環境
社会インフラや製造業を支える事業を展開し、腰を据えて技術力を高められる企業が登壇。研修や育成体制も整っており、若手のうちから専門性を磨きながら成長できる環境です。
イベントの特徴
1. パネルトークで“人事の本音”を聞ける
司会が学生代表として、企業にズバリ質問!技術職の面接に限定して、「研究力の低さは関係ある?」「最終的に不合格に傾く決め手は?」など聞きづらいことも深掘ります!
2. 匿名Q&Aで自分の悩みもその場で解決
チャットで司会に送れば代わりに質問してくれるから安心。匿名で質問できるから言葉遣いもちょっと聞きづらいことも聞けてその場で解決できます!
参加者の声
■ 匿名で質問できて安心だった!
司会を通して質問できる形式がありがたかったです。直接聞きにくい“NG例”や“企業が評価しない話し方”も知れて貴重な機会でした、など
■ 人事の本音が聞けた!
企業がどのように研究内容を評価しているか、リアルな基準を知ることができました。ESの書き方や面接での伝え方など、今後の対策にすぐ役立つ内容でした、など
■ もっと参加企業を増やしてほしい!
他社の事例も聞いてみたいと思うほど、内容が濃く有意義でした。今後のシリーズ開催にも期待しています、など
当日のスケジュール
■ 開催日時:2026年3月3日(火)18:00〜20:00
| 時間 | 内容 |
|---|---|
| 18:00〜18:05 | オープニング 司会より、イベントの目的と流れを簡単にご紹介します。 |
| 18:05〜18:50 | 企業プレゼン 各参加企業が自社の技術領域や働き方などを紹介します。 |
| 18:50〜19:05 | パネルディスカッション 司会が代表して企業に質問しながら進行。「どんな話し方が印象に残るか」などを深掘りしていきます。 |
| 19:05〜19:45 | 質問コーナー 学生が匿名で質問できるコーナー。人事がリアルな視点で回答します。自分の悩みや疑問を気軽に相談できます。 |
| 19:45〜20:00 | 今後のご案内 今後のイベントやご案内を企業からしてもらいます。 |
参加方法と注意事項
■ 参加方法
1:下記ボタンから申し込みを完了してください。(ログイン必須)2:申し込み完了後、Zoom参加用URLがメールで届きますのでご確認ください。
3:イベント開始の10分前になりましたら、届いたURLからご参加ください。
■ 注意事項
以下の行為はお控えください。・お申し込み後の無断欠席
・開催直前でのキャンセル
・参加用URLを第三者に共有すること
これらの行為が確認された場合、今後のご利用をお断りする場合があります。
ご相談・お問合せ:communication@techocean.co.jp