9月9日（火）18:00スタート！
企業人事が語る就活対策シリーズ 第５弾
～志望動機のES＆面接突破～

『志望度が伝わる志望動機ってなに？』
『研究とか学んだ技術が一致するからじゃダメ？』
『給料とか働きやすさってさすがにだめだよね？』

——それ、企業の人事に聞いたら早くて確実じゃない？


【人事が語る選考対策】では、
学生の皆さんが持つ不安や疑問を
企業の採用担当＝人事が就活対策として直接伝授！

今回は「志望動機」に焦点を当てて、
司会が学生視点で質問＆企業の回答を深掘りします！

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🙋🏼参加者の声
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・自分ではなかなか聞けないところを代理で司会の方が質問してくださるのがよかったです。
・チャットで質問するスタイルは非常によいと感じました。またこのような機会があったら参加していきたいです。
・それぞれの企業さんに共通する考え方，差異がある考え方の傾向についても知ることができとても良い経験となりました。
・想定より明確に質問に答えていただいていたため、質問の敷居が下がりよかった。
・企業様の人事目線での選考についてはなかなか聞ける場所がなかったので、大変貴重な機会でした。

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💻プログラム詳細
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1. 登壇企業の紹介
2. 企業 × 司会のパネルトーク
3. 学生からの質問タイム
※企業は誰が質問したかわかりません
　本音をぶっちゃけた質問大歓迎！

1️⃣ 志望度が高い企業／業界がある方
　・どうしても落としたくない企業がある
　・評価される志望動機で差をつけたい
　・今の志望動機をブラッシュアップしたい

2️⃣ 志望動機に悩んでる方
　・表面的な理由以外ないと思ってる
　・500文字も書くことが無いと思ってる
　・面接で深掘りされるとやばいと思ってる

3️⃣ ネットやSNSじゃなく、企業の“リアルな声”を学びたい方
　
4️⃣ 就活本番に向けて、次のアクションを考えたい方

5️⃣自分に合ったアドバイスが欲しい方