【アーカイブ配信】採用活動におけるリアル×オンラインの最適解！ ～学生の生の声と事例を元に成功のポイントを解説～

2022年9月28日に開催いたしましたオンラインセミナーのアーカイブ動画と資料になります。

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24卒採用に向けて夏季インターンの実施など学生との接点が増えてきた時期かと思います。
ウィズ・コロナの時代において、これからの本選考はリアルとオンラインの切り分けは戦略的に構築できているでしょうか？
学生もオンラインを上手く活用し就職活動をする中で、リアルでの接点を持つタイミングや目的が重要になっています。

そこで本セミナーでは、上位校学生の母集団形成に特化している「ミキワメ就活」を運営する株式会社リーディングマークと、理系採用に特化したダイレクトリクルーティングサービス「TECH OFFER」を運営する株式会社テックオーシャンで選考のDXに関する成功事例や学生のリアルな意見を紹介します。

講演のテーマとして
テックオーシャンの東より23・24卒1000名以上のアンケートを元に理系学生のリアルとオンラインについての本音や、就活動向から読み解く採用につながるポイントを解説します。
リーディングマークの石澤より、コンサルティング知見を活かし、実際の学生に人気がある企業様がどういったリアルとオンラインの使い分けを行っているのか事例の紹介/解説をいたします。

・新卒採用についての情報を収集されたい方
・オンラインでの採用活動に課題を感じている方
・就活生の生の声を知りたい方

アーカイブ配信（Youtube）

アーカイブ配信（Youtube）

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