使ってないと後悔する!?賢い理系学生はみんな使っているスカウト型就活サイト

目次

  • 忙しい理系学生はどんな就職活動をしているの?
  • コロナの影響で求人数が減少している!?
  • 理系学生ならではの"効率的な"就活をしよう!
  • スカウト型就活サイトって何がいいの?
  • 学生からも企業にアプローチが出来るの?
  • いろいろな会社に触れることが就活の成功率を大きく飛躍させる

理系学生の皆さん、こんにちは!

研究や論文で忙しいと「就職活動って面倒だな~」と感じていると思います。

しかし「就活なんてなんとかなるだろう」と思っていたら甘い!

今、コロナの影響で求人数が減少しています。


就職活動をおろそかにすると、自分の研究分野を全く活かせず、就職してから後悔するかもしれません。

そこで今回は、絶対に使うべきスカウト型就活サイトをおすすめします。


「会社の選択肢を広げたい理系学生なら」絶対に登録して損はありません!


TECH OFFER

「就活の方程式を変える。テックオファー」


特徴1:5分でピンポイントオファーが届く

特徴2:求められた状態で企業と出会える

特徴3:オファー理由の明示でスパムゼロ


\今だけ!キャンペーン実施中/

登録したらAmazonギフト券1000円分プレゼント



忙しい理系学生はどんな就職活動をしているの?

↓↓↓ まずはこちらを御覧ください。↓↓↓

参照:テックオファー「理系学生の就活状況調査レポート」

こちらを見る限り、
「興味のある業界に行きたい」
「自分のやりたいことに合致する会社に入りたい」

「専門性が活かせる会社に入りたい」と考える
理系学生の方がかなり多いことがわかります。



しかし一方で、理系学生の就活量はかなり少ないです。

次のデータを御覧ください。↓↓↓

株式会社ディスコ 2019卒理系学生の就職活動調査データより

理系学生の就活状況としては、
・エントリー数は20-30社
・面接は7-8社
・現場見学は3~4社


最終的には「現場見学の3~4社」の中から
入社する会社を決めていると言っても過言ではないのです。

あえて極端に言いますが、これほど少ない選択肢の中から、自分の研究分野を活かせる会社を見つけるのは不可能です。

入社後に会社と自分とのミスマッチに気づき、「なんのためにあんなに勉強してきたのか?」と後悔するでしょう。


だからこそ、スカウト型求人サイトを使うべきなのです。


スカウト型であれば、企業の方から貴方にアプローチをかけてきてくれるため、待っていても選択肢の幅が広がります。

数をこなせば、その分だけ会社を見る目が肥えるので、
ミスマッチも減らせるメリットもあるでしょう。

コロナの影響で求人数が減少している!?

参考:調査のチカラ

更に追い打ちを掛けるように、45.7%の学生が求人数が減ったと感じると回答しています。

就職活動が十分にできない上に、そもそも求人数も減少しているなんて、ほんとに大変な事になってしまいました。

つまり、「いかに効率的に就活をするか」が最も重要なのです。

理系学生ならではの"効率的な"就活をしよう!

スカウト型就活サイトと言っても、ムダなオファーが来てもしょうがありません。

そのため、「就活の方程式を変える。テックオファー」は、驚くほど高精度でのオファーが届くようになっています。


そのため企業は、
「誰でもいいからオファーを送る」
のではなく、

「この専攻分野の学生が欲しい!」
というモチベーションであなたにオファーを送ります。


スマホを触る時間があれば、自分の研究を活かせる企業との接点を持つことが出来るようになります。

上の事例は、スカウト型就職サイトを使って就職活動をしている学生の、
1日のタイムテーブルですが、スキマ時間で効率的に就活が出来ています。

スカウト型就活サイトって何がいいの?

みなさん、ナビサイトには登録していますか?
その時、たまに企業からメールが送られてくる事があると思います。

それも一種のスカウトです。

ですが、ナビサイトのスカウトは、
大多数の学生に対して一斉送信をするものなので、
本当にあなたの経験や研究に興味があってスカウトを送っているわけではありません。

また、スカウト型就職サイトの中には、理系学生に特化していないものも多いため、
理系学生を採用したい企業がそもそも少ないということもありますのでおすすめはしかねます。

学生からも企業にアプローチが出来るの?

理系学生に特化したテックオファーであれば、
学生から企業へのアプローチも可能です。

マイページ上に、自分にあった企業が一覧で出てくるので、
その企業を「気になる」することで企業側に通知がいく仕組みです。

企業の担当者は、「気になる」された学生一覧 を見て、あなたにオファーを出す事ができます。

必ずしもオファーが来るか確実に約束できないですが、
オファー率を高めるアプローチが可能です。

いろいろな会社に触れることが就活の成功率を大きく飛躍させる

就職活動において、重要なのは何よりも 情報 です。
自分の研究が、どんな会社のどんな商品・サービスに活かせるのか?

実際に登録し、見てみてはいかがでしょうか。


TECH OFFER

「就活の方程式を変える。テックオファー」


特徴1:5分でピンポイントオファーが届く

特徴2:求められた状態で企業と出会える

特徴3:オファー理由の明示でスパムゼロ


\今だけ!キャンペーン実施中/

登録したらAmazonギフト券1000円分プレゼント





  • 監修
    株式会社テックオーシャン
    人工知能やビッグデータを駆使し、理工系人材領域における採用ベストマッチングを生み出すHR Tech企業です。 理工系学生専門のオファーがもらえる就活サービス「TECH OFFER」と、大型イベントから1on1面接まで、気軽に企業と出会えるカジュアル就活サービス「TECH MEET」を運営しています。