企業人事が語る就活対策シリーズ 第6弾|研究内容の伝え方
11/18(火)18時からオンラインで開催!対象/こんな方におすすめ
■研究内容をうまく言葉にできない方
研究テーマの背景や目的をどう説明すればいいか迷っている方におすすめ。人事が「評価しやすい」と感じる説明の流れを、わかりやすく解説します。
■成果がまだ出ておらず、不安を感じている方
研究が途中でもアピールできます。「取り組みの工夫」「課題への姿勢」「再現性」など、成果以外で伝えるコツを学びます。
■ 専門外の人に伝えるのが苦手な方
面接官が理系出身とは限りません。専門用語を使わずに“伝わる話し方”を、具体的な例を交えて練習できます。
参加企業の特徴
■ 産業を上流から支えるプラントエンジニアリングの中核企業
スマートフォンや自動車などの製造を支える「素材を生み出す工場=プラント」を設計・建設。エネルギー・化学分野の発展を支える社会基盤の創出に携わります。
■ 9割が理系出身!幅広い専攻が活かせる環境
化学、機械、電気、情報、建築、土木など、さまざまな分野の技術者が協働。生物・物理・宇宙工学出身の社員も在籍し、専攻を問わず挑戦できます。
■ 若手が早期に成長できる育成方針と手厚い福利厚生
若手にも責任ある仕事を任せ、実践を通して育成。さらに親会社コスモエネルギーホールディングス並みの福利厚生を完備。
借上社宅・寮、フレックス・在宅勤務制度、平均有給取得24日など、働きやすさも抜群。
イベントの特徴
1. パネルトークで“人事の本音”を聞ける
司会が学生代表として、企業にズバリ質問!「専門用語はどの程度使うべき?」「成果が出ていない研究はどう話せばいい?」など、普段聞けないリアルな本音を引き出します。
2. 匿名Q&Aで自分の悩みもその場で解決
チャット形式で気軽に質問OK。司会が代わりに質問してくれるから安心です。ES・面接にすぐ活かせる、実践的なアドバイスがその場で得られます。
参加者の声
■ 匿名で質問できて安心だった!
司会を通して質問できる形式がありがたかったです。直接聞きにくい“NG例”や“企業が評価しない話し方”も知れて貴重な機会でした、など
■ 人事の本音が聞けた!
企業がどのように研究内容を評価しているか、リアルな基準を知ることができました。ESの書き方や面接での伝え方など、今後の対策にすぐ役立つ内容でした、など
■ もっと参加企業を増やしてほしい!
他社の事例も聞いてみたいと思うほど、内容が濃く有意義でした。今後のシリーズ開催にも期待しています、など
当日のスケジュール
■ 開催日時:2025年11月18日(火)18:00〜19:30
| 時間 | 内容 |
|---|---|
| 18:00〜18:05 | オープニング 司会より、イベントの目的と流れを簡単にご紹介します。 |
| 18:05〜18:25 | 企業プレゼン 各参加企業が自社の技術領域や働き方などを紹介します。 |
| 18:25〜18:45 | パネルディスカッション 司会が代表して企業に質問しながら進行。「どんな話し方が印象に残るか」などを深掘りしていきます。 |
| 18:45〜19:25 | 質問コーナー 学生が匿名で質問できるコーナー。人事がリアルな視点で回答します。自分の悩みや疑問を気軽に相談できます。 |
| 19:25〜19:30 | 今後のご案内 今後のイベントやご案内を企業からしてもらいます。 |
参加方法と注意事項
■ 参加方法
1:下記ボタンから申し込みを完了してください。(ログイン必須)2:申し込み完了後、Zoom参加用URLがメールで届きますのでご確認ください。
3:イベント開始の10分前になりましたら、届いたURLからご参加ください。
■ 注意事項
以下の行為はお控えください。・お申し込み後の無断欠席
・開催直前でのキャンセル
・参加用URLを第三者に共有すること
これらの行為が確認された場合、今後のご利用をお断りする場合があります。
ご相談・お問合せ:communication@techocean.co.jp