弊社はPropTech/不動産テック企業として、総合ブランドRENOSYをはじめ、約40種類のtoB向けSaaS/toC向けプロダクトを提供。
2013年に創業し、2018年東証グロースに上場、積極的なM&A、新規事業への投資を行いグループ会社9社と共に、不動産ビジネスにかかわる全ての人の利便性を向上・情報の透明化を進めています。
■■ テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を。■■
GA technologiesでは”イノベーション”という言葉を
「ユーザーが未だ体験したことがない、世界を変えるようなサービスを創る」
「常識にとらわれず、既存の枠組みを積極的に変え、ユーザーに新しい価値を提供する」
という認識で共有しています。
私たちは、テクノロジーの進化が未来の生活を変え、そしてより良い世界の実現に向けて“イノベーション”が必要不可欠であると、信じています。
人々が感動を覚えるような、革新的な価値を提供する。
GA technologiesは経営理念の実現に向け、挑戦し続けます。
【密着】ITベンチャーで働く新卒エンジニアの一日【エンジニア職】
GA若手エンジニア社員のリアルな一日をお届けしています!
事業内容
ネット不動産投資サービスブランド「RENOSY」の開発・運営
SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発
職場環境
フラットな組織体制で経営層との距離が近く、非常に風通しの良い職場です。
◆圧倒的な教育体制
GAではプロのエンジニアを育成するために、入社前からGA BootCampという内定者研修を8~10ヶ月ほど実施しています。
一般的に、「技術力 = 知識やスキルの幅広さ、時流に乗っていること」と想像されがちです。
もちろん、それは間違っていません。
ただ、私たちが思う技術力は、それだけではありません。
プロのエンジニアに求められるのは、ユーザーに満足いただける品質を不具合なく提供し続けること。
知識やスキルはそのためにあるという認識がとても大切です。
だからこそ、GA BootCampは「書いたコードがエラーなく動く」だけでなく、
「良いコードとは何か」「どうすれば良いコードが書けるか」という本質的なことを、
コードレビューやフィードバックを通じて学んでいただけるような内容となっています!
◆リアル × テックのビジネス
GAでは、物件の売買や賃貸などを実際におこなう不動産のリアル事業と、システム開発を中心としたテクノロジー事業の両方を展開しています。
リアルとテクノロジーを融合させ、ビジネスやユーザに本質的な課題解決を提供できるようなサービス作ることに本気で取り組んでいます。
エンジニアであっても、不動産の現場社員と密にコミュニケーションを取り、どうすれば不動産のユーザ体験やビジネスがより良くなるか、徹底的に考えぬくことをとても大事にしています。
開発したシステムは実際に社内のビジネスで利用され、ユーザからのフィードバックをもとに更なる改善をしていくため、自らの手で不動産業界を変えていく実感のある仕事です。
採用情報
募集している職種
・WEB系エンジニア
・インフラエンジニア
主な仕事内容
【Appエンジニア職】
弊社が提供している様々なプロダクトやサービスの開発を行います。未経験からエンジニア職になる方も多く、独自のプログラムで育成を行っています。
※Appエンジニア職の場合、GA BootCampの開始時期や卒業状況に応じて入社後の配属先が変更になる可能性があります。
【AIエンジニア職】
アナログな不動産業務をデータドリブンに改善するためのデータ解析、企画・開発に関わっていただきます。大学との共同研究を含め、今までにない画期的なサービスの立案・開発をすることができます。
募集対象・求める人物像
【必須要件】
・2024年4月に入社可能な方
【歓迎要件】
・X-Techで世界を変えることにワクワクする方
・本気で世界のトップ企業をつくりたい方
【求める人物像】
・素直な方
・謙虚な方
・粘り強く努力できる方
・本質的な課題解決をしたい方
・X-Techで世界を変えたいと思っている方
採用選考フロー
カジュアル面談:人事
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1次選考:ES
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2次選考:面接(人事)
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3次選考:GA TRYOUT
(弊社新卒エンジニア研修 GA BootCampの一部をオンラインで受験いただきます。期間はご経験に応じて、最長1ヶ月間となります。)
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最終面接:CTO
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オファー面談:人事
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
福利厚生・待遇・社内制度
【休日休暇】
年間休日数125日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ほか特別休暇(スペシャルキッズ休暇、レディース休暇、出産・育児休暇など)
【待遇】
昇給年2回(5月、11月)
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、確定拠出年金
職務手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当
【社内制度抜粋】
・エンジニア資格取得支援制度
・エンジニア向けスキルアップ全額サポート「テックチャージ」
・GA WILL CHALLENGE
-挑戦したい他部門への異動をチャレンジできる公募制度です。GAグループでは国内外様々な職種・ポジションがあるので、自分自身の主体的な意思でキャリアを築いていくことが可能です。
・GA Circle(部活動)
・フルフレックス制度