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日鉄日立システムソリューションズ(株)(NHS)は、1988年に日鉄日立システムエンジニアリング(株)として設立以来、親会社である新日本製鐵(株)(現在は日本製鉄(株))と(株)日立製作所が持つ確かな技術とノウハウをベースに、製造・流通、金融、社会・公共など様々な業種のお客様のニーズに合ったソリューションを提供しています。また、アプリケーションとシステム基盤の両面において、上流工程のコンサルティングから設計、構築、運用・保守までトータルに手がけています。そして、現在は独自ソリューション分野や研究開発にも力を入れ、お客様のDX推進に寄与する存在を目指しています。当社では、対話を通じてお客様の業務やニーズを的確に把握し、ITの力で課題解決や戦略の実現をサポートしており、お客様に寄り添いながら「システムを創り、育てていく喜び」を味わうことができます。

事業内容

○DX化推進支援/コンサルサービス
~企業システム全体最適に向けたコンサルサービス~
 ・基幹システムのコンサルティング・設計・構築サービス
 環境アセスメント・ERP導入支援
 基幹システムの保守運用・ERPのアップグレード
 ・ITインフラの再設計・再構築コンサルサービス
 ネットワーク・セキュリティの設計・構築
 運用管理システムの設計・構築
 クラウド環境の設計・構築
 ・アプリケーションシステムコンサルティング・設計・構築・保守運用サービス
 Web・スマートデバイス向けアプリケーションの設計・開発
 システム連携・統合ソリューション
 ・法令対応システムコンサルティング
 電子帳簿保存法、税制改正対応システムコンサルティング
○電子ドキュメントソリューション
 ・Paples(統合帳票基盤ソリューション)
 ・DocYou(電子契約・取引プラットフォーム)
○ERPソリューション
 ・SAP ERP
 ・GRANDIT(中堅企業向けERP)
○医薬/医療機器向けソリューション(PharMart)
 ・医薬向け販売実績管理ソリューション(実消化)
 ・医薬向けSFAソリューション
 ・医薬向けコールセンターソリューション
 ・プロポーザル支援ソリューション
○クラウドサービス型ソリューション
 ・DocYou(電子契約・取引プラットフォーム)
 ・PharMart(医薬/医療機器向けソリューション)
 ・LaXiTera(SFA、日報・活動管理)
 ・Serialna(次世代受付・発券サービス)
○ITインフラソリューション
 ・リモートワーク環境構築ソリューション
 ・ITセキュリティソリューション
 ・クラウド環境設計構築ソリューション

職場環境

東京都中央区・聖路加タワー26、27、42階に本社オフィスを構え、機能的で過ごしやすい職場環境を実現。窓からの展望もよく、スカイツリー、東京タワーなども都心部も一望できる。

フリースペース(42階)
執務エリア(42階)。全席フリーアドレス。

採用情報

募集している職種
・システムエンジニア(SE)
・インフラエンジニア
・セキュリティエンジニア
・ITコンサルタント
主な仕事内容
(1)システムエンジニア
(コンサルティング、システム企画、設計、開発、基盤系構築、運用サポート)
幅広い業種業界(製造・流通、金融、社会・公共、食品・医薬品業界など)、様々な規模のお客様を対象に、業務システムの企画提案~設計・開発、基盤・ネットワーク構築、保守・運用業務を担当していただきます。若手のうちから幅広い経験を積むことでプロジェクトマネージャ、業務コンサルタント、技術系スペシャリストなど、やりがいも責任も大きな仕事に携わり、着実にステップアップしていくことができます。

(2)ソリューション営業
(企業向け提案営業《新規開拓、得意先など》)※若干名
市場動向調査やお客様に関するニーズの分析、新規システムのご提案から導入フォローまで担当していただきます。当社の営業職の仕事は既存の“モノを売る”ことではなく、本質的な課題をお客様目線で洗い出し、最適な解決策をお客様と二人三脚で形にしていくことです。お客様との絆を大切に、親身になって解決策を提供していくことで、さらなる満足度向上を実現します。このような経験を積むことで業務知見はもちろん、組織や人との関係構築力を培い、様々なプロジェクトを獲得し、新規ビジネスを創出していきます。基本的には、システムエンジニアとして数年間勤務した後、希望に応じてソリューション営業への配属となります。
募集対象・求める人物像
【インターンシップ募集対象】
全学部・全学科。
大学、大学院在学中の方に限る。

【25卒新卒採用募集対象】※予定
2025年3月 4年制大学卒業見込みの方、または、修士課程修了見込みの方。
既卒者、第二新卒者は応相談。

【求める人物像】
(1)主体性(課題を我が事と捉え、自ら考え行動する)
(2)チームプレー(協調性をもってチームでものごとを進める)
(3)思考力(複雑な物事に対して本質を捉え表現する力、仕組みを考える力)
(4)IT・ビジネスへの関心(ITに加え、当社ビジネスや顧客業務について関心を持つ姿勢)
採用選考フロー
24卒新卒採用選考フロー ※25卒以降は未定
 会社説明選考会(人事担当とのマッチング面談、学力検査も実施)
 <完全少人数制!じっくり対話できる場があります>
  ↓
 先輩SEとの懇談(質問会×原則1回以上)
 <納得がいくまで語り合いましょう!>
  ※本懇談は選考対象外です。
  ↓
 一次面接
  ↓
 最終面接 
  ↓
 ◎内々定
福利厚生・待遇・社内制度
【初任給】
修士了 218,500円
大学卒 200,500円
※東京・大阪地区勤務の場合、上記に加え都市手当25,500円
※福岡地区勤務の場合、上記に加え都市手当15,000円
※2022年4月改定

【試用期間】
あり(2カ月/条件変更なし)

【諸手当】
通勤手当、住宅手当、都市手当、時間外手当等

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【休日休暇】
年間休日数:125日(2023年)
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念休日(4月)、メーデー(5月1日)、有給休暇(初年度19日、最高21日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児介護休業、他

【福利厚生】
確定拠出年金、財形貯蓄制度、各種クラブ活動(野球・テニス・バスケット・バドミントン・フットサル・バレーボール、軽音、サバゲーなど)、会員制スポーツクラブ加入、健康保険組合保有施設、他
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