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■【素材には、社会を変える力がある。】
地球温暖化や化石燃料・エネルギーの枯渇、世界的な人口増加に伴う水資源の不足、高齢化社会の到来…等々。世界は今大きな歴史の転換点を迎えています。こうした世界規模の問題を本質的に解決していくためには、製品の上流である素材からの発想の転換が求められます。素材が変わらなければ、モノを変えることはできません。たとえば、旅客機の大幅な省エネをもたらし、効率の良い中型機で世界を自在に行き来できる時代を可能にしたのは、丈夫で軽い炭素繊維の開発でした。新興国での水需要に応える海水の淡水化の要となっているのは逆浸透膜の技術です。また、太陽光や風力などの再生可能エネルギーや、エネルギー効率が高く環境汚染物質の排出が少ない燃料電池の開発など、これからの新エネルギー拡大の鍵を握っているのも素材の革新です。

【図解】なぜ、小さな「素材」が世界を大きく変えられるのか
https://newspicks.com/news/4966121/body/?ref=user_3724

■【Innovation by Chemistry】
東レは1926年の創業以来、有機合成化学、高分子化学、バイオテクノロジー、ナノテクノロジーの4つのコア技術を駆使し、さまざまな新素材を世に送り出し、社会の発展に貢献してきました。提供している製品は、衣料品やインテリア製品、家電製品やエレクトロニクス製品、自動車や航空機などの素材・部材、医薬品・医療機器、水処理用機能膜など、社会の多くの場面で人々の暮らしを支えています。私たちは素材産業のリーディングカンパニーとして、継続的な技術開発により、最終製品に革新をもたらす新素材の開発を進めています。新たな素材が生まれることで、世の中を変えるソリューションが可能になる。人類が抱える地球規模の課題も解決できる。まさに「素材には、社会を変える力がある。」そうした信念と気概をもち、あらゆる領域における”Innovation”に取り組んでいるのです。

【山梨県×東レ×東電】CO2フリーの「水素社会」を実現する
https://newspicks.com/news/6708484/body/?ref=user_3724

【日独の共創】東レ×シーメンス・エナジー。グリーン水素で世界を変える
https://newspicks.com/news/6754373/body/?ref=user_3724

【塩崎悠輝×東レ】世界80億人の「水資源」をまかなう方法とは
https://newspicks.com/news/6973801/body/?ref=user_3724

気候変動に対する東レのソリューション

事業内容

下記製品の製造・加工および販売

【繊維】
ナイロン・ポリエステル・アクリル等の糸・綿・紡績糸および織編物、不織布、人工皮革、アパレル製品等

【機能化成品】
ナイロン・ABS・PBT・PPS等の樹脂および樹脂成形品、ポリオレフィンフォーム、ポリエステル・ポリエチレン・ポリプロピレン等のフィルムおよびフィルム加工品、合成繊維・プラスチック原料、電子情報材料、印写材料等

【炭素繊維複合材料】
炭素繊維・同複合材料および同成形品等

【環境・エンジニアリング】
総合エンジニアリング、マンション、産業機械類、環境関連機器、水処理用機能膜および同機器、住宅・建築・土木材料等

【ライフサイエンス】
医薬品、医療機器等

【その他】
分析・調査・研究等のサービス関連事業等

職場環境

■【〝新しい価値〞を追い求める社員】
東レは〝わたしたちは新しい価値の創造を通じて社会に貢献します〞という企業理念を掲げ、世の中に無いものを作り出していこうとする会社です。社員は日々「こんな素材があれば面白いかも」「これからはこんな事業が求められるんじゃないか」と、〝新しい価値〞を生み出すためのテーマを追い求めています。当社が求めるのは、そのテーマの実現に向かって実際に動くことができる、そんな気概を持った人です。しばしば、東レという会社のイメージとして、やさしさ、誠実さ、真面目さなどがあげられます。もちろん、それらは当社の社員が持ち合わせているものではありますが、同時に、皆さんに覚えておいていただきたいのは、当社には、とてもアグレッシブでチャレンジングな風土がある点です。〝新しい価値〞を生み出すためには、好奇心を持って様々なことを吸収し、実行に移していく行動力が大切ですが、それだけではなく、自分なりの考えや信念・志を持つことが非常に重要だと考えています。日頃から様々なことに興味や関心をもち、それについて深く考え、実行していくということを学生の時から身に付けておくと良いと思います。

【開発秘話】10億分の1mでデザインされた合成繊維の機能美とは
https://newspicks.com/news/5077881/body/?ref=user_3724

【CO2分離】カーボンニュートラルの「新たな解」を創る
https://newspicks.com/news/6300653/body/?ref=user_3724

【DX新時代】モノのビッグデータを生む新素材「塗布型RFID」がつくる未来
https://newspicks.com/news/5228450/body/?ref=user_3724

【DX舞台裏】極限追求。「超微細フィルム」が次世代デジタルの基盤をつくる
https://newspicks.com/news/5510625/body/?ref=user_3724

人類最大のR&D。火星から先端科学×新素材のブレイクスルーを起こせるか
https://newspicks.com/news/5759985/body/?ref=user_3724


■【目先の利益だけにとらわれない〝超継続〞】
東レは今でこそ繊維事業をはじめ幅広い事業をグローバルに展開して利益を上げていますが、現在に至る道のりは決して平坦ではありませんでした。祖業である繊維事業はかつては花形産業と言われていましたが、1970年代以降は「構造不況業種」と見なされて、国内外の企業が相次いで繊維事業の縮小・撤退を決めていきました。そんな状況下でも、東レは「世界的に見れば繊維は成長産業だ」という信念の下、グローバルなサプライチェーンを活かして画期的な新商品の開発を続けてきました。それが現在のアパレルメーカーとの異業種コラボレーションにも繋がっています。目先の利益だけにとらわれず、数十年先を見据えて事業に取り組むという姿勢は「東レらしさ」であると言えます。革新的な素材として注目されている炭素繊維や水処理膜の事業も、繊維事業と同様にかつては利益の出ない事業でした。しかし赤字だからと言ってそこで撤退せずに、粘り強く研究開発を重ね、お客様とともに製品開発を続けてきたからこそ今のような成長事業に育てることができたのです。

【R&D論】東レはなぜ、市場ゼロからの基礎研究を半世紀続けられたのか
https://newspicks.com/news/5029737/body/?ref=user_3724

【ユニクロ×東レ】モノづくりの、その先へ。LifeWearで世界を変える「共創力」
https://newspicks.com/news/5687945/body/?ref=user_3724

【0→2400億円】東レは「炭素繊維」世界シェアNo.1をどう築いたか
https://newspicks.com/news/5195954/body/?ref=user_3724

■社員紹介
・研究開発(化学系)
https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/work/interview08.html
https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/work/interview21.html

・ケミカルプロセス(化学工学系)
https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/work/interview20.html

・技術開発・商品開発(化学系)
https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/work/interview09.html

・システムエンジニア(情報システム系)
https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/work/interview13.html

・プラントエンジニア(電気・計測系)
https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/work/interview11.html

・装置開発・設計(機械系)
https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/work/interview12.html

東京本社(東京都中央区)
未来創造研究センター(滋賀県大津市)
未来創造研究センター(滋賀県大津市)

採用情報

募集している職種
・研究開発職
・設計・開発エンジニア(メカ、部品等)
・生産管理・生産技術職
・製造技術職
・プラントエンジニア
・システムエンジニア(SE)
・社内SE
・インフラエンジニア
・セキュリティエンジニア
主な仕事内容
技術系:研究開発、技術開発・商品開発、生産技術、エンジニアリング、分析評価(※)、臨床開発、薬事、安全性情報、医薬品・医療材学術企画、情報システム
※(株)東レリサーチセンターへ出向し、該社での勤務となります。

化学系のみならず、機械系、電気系、情報系など、様々な専攻の社員が活躍しています!
採用選考フロー
当社マイページにて順次ご案内
福利厚生・待遇・社内制度
【福利厚生】
・各種社会保険加入(健康、厚生、雇用、労災各保険)
・財産形成:財形貯蓄制度、住宅融資制度、従業員持株会
・確定拠出年金
・各種施設:社宅・寮
・カフェテリアプラン

【初任給】
学部卒 235,000円
修士卒 263,350円
博士卒 297,180円
※勤務地手当を含む

【昇給・賞与・諸手当】
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
諸手当:通勤手当・時間外手当等

【休日休暇】
休日:完全週休2日制(土日)及び祝日、年末年始等
休暇:年次有給休暇(初年度16日、最高20日間)、慶弔休暇等

【勤務時間】
7時間30分(日勤者・実働時間)
本社の場合9:00~17:30
※フレックスタイム制度有り(事業場により異なる)

【教育制度】
・マネジメント研修(東レ経営スクール、課長職強化研修、管理・監督者研修など)
・技術研修(技術開発リーダー研修、生産マネジメント研修など)
・営業・管理研修(営業リーダー研修、営業実践力強化研修、会計研修など)
・国際化研修(海外勤務者基礎研修、海外若手研修など)
・一般研修(国内外一般留学、特命留学、通信教育など)
・チャレンジ研修(リーダーシップ強化、コーチング、経営財務など)
・本部、部門研修
link https://www.toray.co.jp/
location 東京都 中央区 日本橋室町2-1-1
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