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1909年の創業以来「高品質・高性能・高デザイン性」を軸にモノづくりを続けてきた老舗メーカーです。
100年続けているプロ向け建築用工具「Tajima」は、建物やインフラを作る現場作業員にとって欠かすことのできない「仕事道具」を提供しています。
また、2005年には高級オーダーメイドキッチン企業を買収し、「kitchenhouse」「GRAFTEKT」といった高品質キッチンブランド展開をしています。

事業内容

●タジマツール事業
メジャー、カッター、墜落制止用器具、空調服、LEDライトなど、建築・建設現場で作業をするプロの職人向けの工具を開発しています。
品質の高さや使い勝手の良さなどがプロに認められ、メジャーの国内シェア7割を筆頭に取り扱い製品ジャンルの多くがトップシェアを獲得しており、現場作業員の方で当社の「tajima」を知らない方はほとんどいない、と言っても過言ではないくらいの圧倒的な知名度があるブランドです。
工具を使用する職人は国内だけでも約300万人おり、ニッチな商材ながらも影響力は大きいです。

●キッチン事業
1990年代後半、工具事業が経常利益率10%超えの超優良事業となる一方で、その安定環境が社員の成長を止めてしまう可能性を危惧し新たなビジネスへの進出を模索し始めました。創業から長きに渡る多くの経験から、時代は激しく変化するため自分達も変化・進化する必要性を理解していたからです。
そんな中、縁あって2005年に高級オーダーメイドキッチン企業を買収し「kitchenhouse」ブランドとして新事業をスタートさせました。
赤字からのスタートでしたが、多くの挑戦・成功・失敗・変化を経て黒字化を果たし、姉妹ブランド「GRAFTEKT」立ち上げなど、業界内で注目されています。

採用情報

募集している職種
・設計・開発エンジニア(メカ、部品等)
・設計・開発エンジニア(電気機器、回路等)
主な仕事内容
建築や建設に使用する工具、および周辺機器類の開発(機構設計・回路設計)
 ●商品企画・機構設計・回路設計の担当者がチームとなり、開発に取り組みます
 ●部品・回路・基盤の設計~性能・安全性の試験検証~量産立ち上げまでと、仕事の幅は広いです

入社後のイメージ
 ●成長スピードに合わせて、業務の難易度や範囲を広げます
 ●1つのジャンルだけでなく、様々なジャンルの製品開発に携わることができます
募集対象・求める人物像
チームワークを大切にしながら、新しいことに挑戦をしたい方
消費者のニーズにあった新しい製品を開発して、世の中をよりよくしたい方
採用選考フロー
個別面談(WEB)

一次選考:部門面接(対面)+ 適性検査

最終選考:役員面接(対面)

※あくまでも一例であり、変更となる可能性もあります
福利厚生・待遇・社内制度
●給与
  <月給>基本給309,200円 + 諸手当
  <年収>3,710,400円 + 諸手当
 
 【想定年収(月平均20時間の残業をした場合)】
  <月給>356,630円(基本給309,200円 + 残業手当47,430円) + 諸手当
  <年収>4,279,560円 + 諸手当

●諸手当
  残業手当、通勤手当、住宅手当、扶養家族手当

●休日休暇
  年間休日120日(土日祝、夏季、年末年始)
  年次有給休暇(初年度15日、2年目以降20日。うち5~7日は会社指定休として消化)
  慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業・休暇、子の看護休暇

●保険
  社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険)

●制度
  確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、奨学金返済支援制度
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