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「地球資源を有効活用し、業を通じて社会に貢献する」という理念のもと、
貴金属・環境・食品の3事業を展開している企業です。
メーカー×商社×物流の機能を兼ね備えているため、
メーカー機能で市場を開拓し、商社機能で販路の拡大を実現しております。

松田産業は、誰もが「不必要」と捉えていたもの「もったいない」と捉えて、
社会に『必要不可欠』=『当たり前』なものに変えることで、未来に価値を生み出し続けてきた企業です。

創業86年の安定基盤と創業から一貫した想いで、
Seek the Next Value
~独自のまなざしで持続可能なこれからを~

【松田産業株式会社】社員紹介動画 生産部門

事業内容

1分でわかる事業紹介
<貴金属事業>
・半導体・電子部品製造に欠かせない貴金属加工材料
・表面処理や化学医薬品の製造に使用する貴金属化合物の製造販売
・使用済貴金属の回収精製(貴金属リサイクル)
★貴金属資源を「守る」・「活かす」ループビジネス★

<環境事業>
・産業界で排出される産業廃棄物の無害化処理
★豊かな地球と未来のために環境を守り、資源を活かすビジネス★

詳しくは…「公式サイト」よりご参照ください!

職場環境

<職種>
技術職(総合職)

<勤務地>
・埼玉県
(・岐阜県、海外)
※キャリアの一貫で海外赴任の可能性もあり

<雰囲気>
〇平均年齢 38歳
〇直近3年入社 定着率94%
環境や雰囲気は非常にフラットな職場です。
人事主管研修以外にも技術職独自の勉強会や自己啓発の支援を行ったりと
若手を育成する風土があるため、成長する環境が整っています。

採用情報

募集している職種
・研究開発職
・設計・開発エンジニア(メカ、部品等)
・施工管理(設備)
・設計・開発エンジニア(電気機器、回路等)
・生産管理・生産技術職
・製造技術職
主な仕事内容
<技術開発>
<製品開発>
<生産・製造技術>
<設備技術>

業務内容は多岐に渡ります。
募集対象・求める人物像
<求める人物像>
『好奇心をもって素直で真面目に努力し続けれる人材』

地球資源の有効活用と規模の大きな事業を展開しているため、
専攻内容だけで評価基準は設けておらず、人物重視の採用を行っております。

では人物重視といっても何をみているのか?
それは…「好奇心」「素直さ」「継続力」です。
採用選考フロー
〇グループディスカッション
〇一次選考
〇適性検査
〇二次選考
〇最終選考

内々定
福利厚生・待遇・社内制度
<福利厚生>
リゾートトラスト加入、北軽井沢保養所、ベネフィットステーション加入、社員旅行補助金
予防接種、健康診断、生命保険加入、外部相談窓口、持株会、財形貯蓄
…他多数

<社内制度>
社宅制度(7割会社負担、3割個人負担)
表彰制度、育児休業制度、介護休業制度…他多数
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