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国内シェアNo.1の新規事業支援に特化したSaaS型プラットフォームを展開する「インキュベーションテック事業」に加え、新規事業における事業プロデュースやコンサルティング、オープンイノベーション支援、新規事業創出プログラムや社内ベンチャー制度の企画・運営や、共創型エンジニアリング「Digital Innovation Studio」、ベンチャー投資や大企業とのJV設立など新規事業に特化した唯一無二の事業を展開し、大企業~中小・ベンチャー企業まで既に業界トップクラスである2,500社以上の支援実績があります。

事業内容

Relic は「新規事業」というもの自体を事業ドメインに捉えて、事業家/起業家を支援する自社プラットフォーム事業の開発・運営や新規事業の戦略立案・企画、開発、グロースまでを一気通貫で行っている企業です。その中でも、エンジニアやデザイナーが所属しているプロダクトイノベーション事業本部は「想いをカタチに、カタチを事業に、事業を未来に」というミッションを掲げ、不確実性の高い新規事業を成功に導くためのものづくりを担っています。

職場環境

◤時間や場所にとらわれない◢
基本的には働く場所や時間などはすべて自由にしており、社員の求める多様な働き方に柔軟に対応しています。ゆっくり出社して、遅くまでとことん仕事するメンバーもいれば、カフェやコワーキングスペースなどを活用して外で仕事をするメンバーもいます。場合によっては、一日中自宅でリモートワークにするメンバーいるなど細かい勤怠管理等は一切行っておらず、事前に申請して会社が許可したものに関しては副業も自由にしています。短時間勤務などにも対応しており、既に産休・育休後の復帰が決まっているメンバーもいます。

◤高い従業員定着率◢
創業以来、増収増益の急成長を続けるスタートアップ故、職種にとらわれず様々な仕事に取り組むハードワークでもありますが、社員の定着率は高く、我が社の誇りの一つです。自由な働き方に加えて、成長できる環境や機会を常に提供出来ること、フラットでオープンなコミュニケーションを重視する姿勢や1on1による丁寧なフィードバック等も大事にしています。

◤フラットな組織◢
経営陣〜若手・新入社員まで、全員がフラットに自由闊達なコミュニケーションや議論を行う文化を大切にしており、毎回様々な役職や職種のメンバーが混在して事業やプロジェクトに取り組んでいるため、仕事を通じてコミュニケーションが発生しない人が社内に存在しないほどです。普段から社内での部署をまたいだ雑談も非常に多く、また様々な切り口でのミーティングや勉強会、研修、イベントなども定期的に開催しており、誰か特定の人だけが主催・実行するのではなく、全員が持ち回りで自主的に取り組まれていることが多いのが特徴です。

ITメガベンチャーのDeNAやリクルート、Yahoo、外資系コンサルティングファームや大手広告代理店や大手メーカーなどで新規事業開発やイノベーション創出等に試行錯誤しながら取り組んできた経験を持つ精鋭メンバーを中心に、多種多様な業界から優秀なだけでなく、ユニークで熱量のある人材が集まっている組織です。そのため、新規事業開発や事業運営におけるすべての機能をハイレベルな水準で保有しており、自社サービスのみならず、様々な産業におけるトップクラスの企業とのオープンイノベーション等でも成果を残しています。
職種を問わず、全メンバーがプロフェッショナルとしての「自立」と「自律」を大切にしており、自由な働き方が出来る分、成果に対してのコミットメントや、取り組む事業やプロジェクトに対する当事者意識や責任感/使命感を持つことを非常に重要視しています。自分の職務や領域の専門外のことであっても、担った仕事は責任を持って事業やプロジェクトの立ち上げ〜継続的な成長を実現し、目的を果たしてゴールを達成するための「目線/視座」と、それを実現するための「思考力/行動力」を推奨し、それをサポートするための環境を整えています。

採用情報

募集している職種
・システムエンジニア(SE)
・WEB系エンジニア
主な仕事内容
業務として、自社サービスの開発はもちろんのこと、大手企業やスタートアップの新規事業立ち上げプロジェクトに参加し、サービスのコンセプト検証を行うためのプロトタイピングから、実際に提供するサービスの立ち上げ、そのグロースまで携わっていただきます。

入社後に以下のいずれかの職種を選択することができます。

【サーバーサイドエンジニア】
・新規サービスのコンセプト検証期における技術相談、提案
・プロジェクトで利用するインフラ、サーバーサイド技術の調査、選定、導入
・サーバーサイドの設計、開発、テスト
・CI / CD 環境の整備
・インフラ構成管理の整備
・パブリッククラウドを用いたインフラ設計、構築、運用

【フロントエンドエンジニア】
・新規サービスのコンセプト検証期における技術相談、提案
・プロジェクトで利用するフロントエンド技術の調査、選定、導入
・HTML / SCSS / TypeScript / ES6などを用いたフロントエンド開発
・Storybookを用いたデザインシステムの構築
・フロントエンドの開発環境構築
・フロントエンド技術のボトムアップ

【モバイルアプリエンジニア】
・新規サービスのコンセプト検証期における技術相談、提案
・プロジェクトで利用するモバイルアプリ開発に関連する技術の調査、選定、導入
・Flutter / Swift /Kotlinを用いたモバイルアプリ開発
・モバイルアプリ開発の環境構築
・モバイルアプリ開発に関する技術ボトムアップ
募集対象・求める人物像
2024年4月入社の新卒採用を実施しています。入社後に以下のいずれかの職種を選択することができます。
・サーバーサイドエンジニア
・フロントエンドエンジニア
・モバイルアプリエンジニア
採用選考フロー
1. 会社説明会
2. 一次面接(現場エンジニア)
3. 二次面接(事業部長)
4. 最終面接(CEO)

※必要に応じて、選考の途中にカジュアル面談を実施することもございます。
福利厚生・待遇・社内制度
年俸330~540万円(エンジニアとしての経験/能力を考慮して決定)
※固定残業代(45時間分)を含む

■交通費支給(上限月5万円)
■社会保険完備
■扶養手当/ひとりあたり2.5万円(例えば妻2.5万円、子供2人5万円、合計7.5万円)
■住宅手当/月5万円 ※恵比寿駅から3駅圏内の場合
■リモートワーク手当/月5千円(選択式で、本手当支給の場合は通勤交通費の支給はなし)
■書籍代/セミナー・勉強会参加費の補助・支援
■赴任手当3万
※ビジネスの感性を常に磨いておくという意味で副業もOKにしています。
※能率的に仕事をするためであれば昼寝するのもOKです。
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇(年間5日間下記の休暇から選択式で利用できます)
・天候不良休暇
・副業休暇
・プロジェクトお疲れ様休暇
・デジタルデトックス休暇
・自社事業体感休暇
・リレーションケア休暇
・チームビルディング休暇

◤勤務地◢
【本社】
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー8F
(アクセス)
恵比寿駅 徒歩5分

【和歌山イノベーションラボ】
和歌山県和歌山市美園町5丁目1−1 和歌山県JAビル5階
(アクセス)
和歌山駅 徒歩2分

【Growth Studio @Shirahama】
和歌山県西牟婁郡白浜町1313 ANCHORオフィス5

【Fukuoka Incubation Studio】
福岡県福岡市中央区天神1丁目10−20 天神ビジネスセンター8F
(アクセス)
天神駅直結

【富山ディベロップメントベース】
富山県富山市牛島町18−7 アーバンプレイス7階
(アクセス)
富山駅 徒歩3分

【松江イノベーションスクエア】
島根県松江市御手船場町551 ニッセイ松江ビル8F
(アクセス)
松江駅 徒歩4分

【名古屋拠点(仮称)】※2022年の年末に設立予定
名古屋市中村区名駅四丁目7番1号ミッドランドスクエア15F
(アクセス)
名古屋駅 徒歩1分

【浜松拠点(仮称)】※近日中に設立予定
静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー26階
(アクセス)
浜松駅 徒歩3分

※希望の勤務地を選択することができます。
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