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幅広い分野で世界シェアトップクラスを誇る総合化学メーカーです。
社名にもある通り、80年以上前に「カーバイド」を使ったモノづくりから始まり、現在では医薬・農薬、街を彩る看板や標識、最先端の電子機器や自動車など、様々な分野で活躍する製品を世に送り出しています。社名は知らなくても、私たちの生活の身近なところで、当社の製品は活躍しています。また日本国内のみならず、世界各地に進出し、現在では世界11カ国、従業員約3,500名のグローバル企業へと成長しました。
「キラリと光る、価値ある企業グループ」の実現に向け、これからも次なる成長に果敢に挑み、努力を重ね、未来の持続可能な社会に貢献していきます。

何にもない空中に、鮮明な映像を再表示させることができる「空中ディスプレイ用リフレクター」。
近未来を先取りしたようなこの技術は、自動車などの工業製品への搭載をはじめ、エンタテインメントの分野、さらに、パネルなどに直接触れず空中で操作でき、衛生面に優れることから、医療や食品業界でも注目を集めています。

事業内容

・電子機能製品事業(機能化学品、機能樹脂、電子素材)
・フィルム・シート事業(マーキングフィルム、ステッカー、再帰反射シート)

職場環境

2017年1月、創業80年を機に国内4カ所の研究部門を統合し、富山県滑川市に「研究開発センター」を新設しました。当社の【頭脳】を集約することで、研究効率のさらなる向上と各部署の連携強化を図っています。最新の実験装置、機能的な環境、新築の綺麗な研究室で働くことができます。

2017年1月に富山県滑川市に研究開発センターを新設しました。
最新の実験装置、機能的な環境のもとで働くことができます。
エントランスから広がるレセプションフロア。3階天井までが吹き抜けになった明るく開放感ある空間に当社の製品や技術が展示されています。
ガラス壁を採用したオープンてフラットなラボとオフィススペース。
ラボとオフィススペースの間の空間はアトリウムになっており、研究者同士がいつでも自由にコミュニケーションを取れる場所が提供されています。
最上階の北側に位置する円卓会議室。自然光がたっぷりと差し込む一面の大窓からは立山連峰が一望でき、この部屋では活発なミーティングが行われています。

採用情報

募集している職種
・研究開発職
・生産管理・生産技術職
・技術営業(セールスエンジニア)
・社内SE
・データサイエンティスト
・営業職
主な仕事内容
【研究開発部門】
新規製品の開発、お客様の要望に応える製品改良、特許出願、品質管理など

【生産技術部門】
製造工程の自動化、製造方法の改良、生産管理システムの構築、設備の保守・改善など

【営業部門】
理系の知識を生かせる技術営業、少人数のチームで戦略を立てて行う国内営業、海外の地域担当を持つ海外営業など

【システム部門】
IT戦略・システム企画、基幹システム業務、社内インフラ業務、社員のサポート・ヘルプデスク、DX推進など
募集対象・求める人物像
【募集対象】
全学部全学科(化学系・機械系・電気系選考の方、大歓迎!)
当社の製品は様々な技術力の結晶です。あなたの研究を活かせるフィールドが必ずあります。
※高分子化学、有機化学、無機化学、化学工学、機械工学、電気工学…etc.

【求める人材】
グローバル化が進む今、当社が求めるのは「日本の技術を世界に伝えたいという夢をお持ちの方」「若いうちから海外経験をしたいというチャレンジ精神がある方」です。当社では若い方で入社3年目から海外赴任に挑戦しています。グローバルな志向性をお持ちの方と一緒に、日本カーバイド工業の100周年に向かっていきたいと考えています。
採用選考フロー
2022年12月~2023年2月にインターンシップを予定しています。百聞は一見に如かずです。少しでも当社に興味を持ったら、まずはインターンシップにご参加ください。インターンシップ参加の都合がつかない場合は、若手社員との面談や座談会を開催させていただきますので、お気軽にご相談ください。
福利厚生・待遇・社内制度
【福利厚生】
制度:財形貯蓄、住宅利子補給、従業員持株会、退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金、
   共済会、ベネフィット・ステーション、資格奨励金制度など
施設:社宅、独身寮(富山県魚津市、神奈川県横浜市に独身寮を新設)

【待遇】
初任給:院卒230,900円、大卒:216,400円(2022年4月実績)
諸手当:時間外手当、休日出勤手当、子供扶養手当、通勤定期券代(電車通勤時)、
    通勤手当(自動車通勤時)
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
年間休日:121日
休日休暇:週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、創立記念日
     慶弔・特別休暇、育児・介護休業
     年次有給休暇(1年目:10日、2~4年目:14日、5年目:16日、6年目:18日、
            7年目以降:20日 ※3年分積立保有可)

【社内制度】
教育制度:新入社員研修、若手技術者育成制度、グローバル人材育成制度、階層別研修、管理職研修
     など手厚い教育制度があります。一人前になるまで、しっかりとフォロー致します。
自己啓発制度:資格奨励金制度
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