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 ○鉄道インフラ×IT
 ○東海道新幹線やリニア中央新幹線に携われる
 ○勤務地は東京若しくは名古屋、地区を跨る転勤はほとんどなし
 ○システム開発の上流工程を担当
 ○教育制度や福利厚生も充実

 当社では、公共性の高い、社会的に意義のある情報システムを数多く手がけ、今後さらに成長を続けていきます。
 高度化、多様化するお客様のニーズに対応できるよう、最重要の資産である社員の育成に努めています。

当社イメージ動画です。

事業内容

私たちは、JR東海グループ唯一の情報システム会社であり、JR東海及びグループ会社の情報システムの全てに責任を負う企業として、JR東海グループ全体を情報システムで支えています。

具体的には、東海道・山陽新幹線の運転管理システム、エクスプレス予約システム、在来線の運行管理システム、TOICA-IDシステム、中央新幹線のシステム等、JR東海及びグループ会社の事業を支える情報システムの開発・改修、保全運用、当直監視業務を担っています。また、JR東海及びグループ会社を各種サイバー攻撃から守る情報セキュリティに係る業務等も行っています。

職場環境

事務所内には余計な仕切りがなく、オープンな空間が広がります。
休憩できるスぺースもあります。食事をしたり、雑談したりとリフレッシュに活用されています。
大小さまざま会議室があります。WEBでの会議も可能です。
黙々と作業するイメージをお持ちかもしれませんが、人と関わることの多い仕事です。

採用情報

募集している職種
・システムエンジニア(SE)
主な仕事内容
システムの開発・改修、保全運用、当直監視業務を行っています。
当社が手掛けるシステムは、下記の通り、公共性の高いシステムが多いです。
 ○新幹線の安全・安定輸送を担う:新幹線運転管理システム コムトラック
 ○新幹線の発展を営業面から支援:エクスプレス予約システム
 ○在来線の安全・安定輸送を担う:在来線運行管理システム
 ○日々の生活をもっと便利に  :TOICA-ID管理システム
 ※他にも、リニア中央新幹線に関するシステムやJR東海の事務システム等、約200のシステムの開発・改修、保全運用を担っています。
募集対象・求める人物像
<募集対象>
2020年4月から2024年3月までに大学卒・大学院修了または大学卒大学院修了見込の方

<求める人物像>
・「リーダーシップ」を発揮できる人
・「コミュニケーション力」に富んだ人
・「向上意欲」が高い人
採用選考フロー
書類選考、適性検査、面接(予定)
福利厚生・待遇・社内制度
・初年度有給15日(翌年度以降プラス1日、最大20日)
・フレックス勤務制度(コアタイム 11時~14時)
・テレワーク勤務可
・育児休職制度・育児短時間勤務制度
・介護休職制度・介護短時間勤務制度
・住居費用補助
・資格取得報奨金
・JR東海グループ会社従業員持株会
・提携施設法人割引、財形貯蓄、
・確定拠出年金(企業型)等
bg 興味を持った企業に
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