サンコーテクノ株式会社

「安全」「安心」を提供するモノづくり集団を追究!
◆「安全・安心・環境」でお客様と”感動”を共有できるファスニングシステムの構築へ
”人のお役に立つ”ことを喜びとする精神は、創業以来、私たちサンコーテクノが守り続けてきた企業理念です。
「オールアンカー」を起点に、お客様の要望から生まれた多種多様なファスニング製品の開発には、
この一貫した精神が常に刻み込まれています。

社名の由来である、サンコー(三幸)とは、社会(お客様)と会社、そして社員という三者の幸せを、
テクノ(技術)を通して追求するという強い意志によるものです。

ファスニング技術を「安全・安心・環境」という視点からフル活用し、「あと施工アンカー」を展開してきました。
そこには常に、お客様と一体となって“感動”を共有できる製品づくり(ファスニングシステム構築)があり、
創造提案型企業として、用途や素材など各種ニーズに合わせた多種多様なファスニング製品を開発・製造しています。
多彩な製品ラインアップを取りそろえ、ファスニングに関わるあらゆるご要望に、トータルシステムでお応えしています。
事業内容
【ファスニング事業】
・あと施工アンカー、ドリル・ファスナー製品の開発・製造・販売
・あと施工アンカー市場において国内トップシェア(※)
・各種ドリル類などの建築関連商材の製造・販売
・建築、土木の耐震補強工事や各種補修工事
・太陽光発電関連などの環境適応商材の開発・施工、各種試験・評価

【機能材事業】
・運送業界に欠かせない業務用アルコール検知器および各種測定器・システムの開発・販売
・車両の表示板や観測機向けの電子プリント基板事業
・屋内外、直射日光でも使用できる熱中アラーム
・ガソリンタンク・浴室・歩道橋などの補修で業界を問わない特殊プラスチック
 「紫外線硬化型FRPシート」の製造・販売
・DIAMONDブランドとして世界に展開する電動油圧工具類
職場環境
「安定」しているから安心、「安心」だからチャレンジできるアットホームな環境です。
社員の平均勤続年数は、14.8年。腰を据えて長く働けます。
先輩・後輩社員でチームを組んで、開発および課題解決に取り組んでいます。
安定しているから安心!安心だからチャレンジできる環境です!
新入社員導入研修の様子です。同期と一緒に約1ヵ月間、基礎的なことを学んでいただきます。 この期間で、同期との絆がとても深まります!
採用情報
募集している職種
・研究開発職
・WEB系エンジニア
・施工管理(建築、土木など)
・営業職
主な仕事内容
【開発系】
主に各事業部の新製品および改良品や新工法の開発、用途に応じた各種性能評価試験などを行います。
大手ゼネコンや建材メーカーとの共同開発や、建築・土木分野の学会活動もあります。
メーカーの技術者として開発だけではなく、実際の現場における評価確認まで幅広く行います。

【工事系】
ゼネコン・官公庁・鉄道会社・道路会社など、当社の取引先の発注した工事の現場管理を担当します。
耐震補強工事を主に行い、太陽光発電システム用の基礎アンカーシステムの工事なども行っています。
また、お客様のニーズに合った最適な工法および製品をご提案します。

【営業系】
当社開発製品(一部、国内外の他社製品)の営業を担当します。
また、開発部門と連携して、お客様のニーズに合致した製品をご提供するケースも多く、単に製品を売るだけではありません。
※技術的な知識は、入社後の研修や業務を通じて習得できます。
募集対象・求める人物像
【募集対象】
2022年3月に大学、短大、専門学校を卒業・見込みの方
【求める人物像】
当社は、「明るく、笑顔で、素直な心」と高い志をもった次に掲げる人財を求めます。

創造 ~新たな価値を提案、推進できる人財
“自分 らしさと自律” 「あなたらしく!」

挑戦 ~失敗を恐れず果敢に行動する人財
“楽観と前向き、そして 自己実現と成長” 「なんとかなる!やってみよう! 」

共生 ~多様な価値観を尊重し、共に高め合える人財
“感謝とつながり” 「ありがとう!」
採用選考フロー
①自社説明会・個別面談
②書類選考
③適性試験
④一次面接(採用担当)
⑤最終面接(執行役員)
⑥内定
福利厚生・待遇・社内制度
【初任給】基本給
     総合職〈開発系・工事系・営業系(首都圏勤務)〉
     ●大学院卒:224,300円
     ・職系業務手当(固定残業代)[13時間想定]一律25,000円含む
     ・住宅手当一律15,000円含む
      *一人暮らしは別途19,000円加算

     ●大学卒:214,000円
     ・職系業務手当(固定残業代)[14時間想定]一律25,000円含む
     ・住宅手当一律15,000円含む
      *一人暮らしは別途19,000円加算

【保険】健康保険、労働(雇用・労災)保険、厚生年金保険
【制度】退職金制度、社員持株会制度、住宅資金融資制度、資格取得支援制度
【施設】保養所(蓼科)、福利厚生倶楽部会員(旅行、外食、カラオケ、ショッピング等の割引制度など)