パイオニア株式会社

「パイオニア発、世界初」を合言葉に、創業以来多くの世界初の商品を生み出してきました。 ともに次の「世界初」の商品・サービスを創りましょう。
【企業理念】
より多くの人と、感動を

パイオニア創業者である松本望が、生まれて初めて聴いたダイナミックスピーカーの音に心の底から感動し、「いつかきっと、このような素晴らしいものを作ってやろう。」と決心したことが、パイオニア創業の原点です。
「より多くの人と、感動を」は、この創業の精神を企業理念として表したものであり、時代や環境が変わっても揺らぐことのない信条として受け継がれています。

【企業ビジョン】
未来の移動体験を創ります-Creating the future of Mobility Experiences-

パイオニアは、ソリューション企業への変革を加速させています。モビリティ領域の次世代プラットフォーマーとして、様々な課題に最適なソリューションを提供することで、未来の移動をより安全で快適、スマートなものに変えていきます。
事業内容
「パイオニア発、世界初」を合言葉に数多くの世界初の製品を生み出してきました。斬新かつユニークな発想と最先端のテクノロジーを活かし、新しい価値を提案しています。

◆モビリティプロダクト
 安心・安全な自動車社会の実現に向けて、世界初・業界初の製品を生み出してきた最先端の技術を活かし、モビリティプロダクトにおいて常に新しい価値・サービスの提案を行っています。

◆モビリティサービス
 長年収集してきた膨大なビッグデータや位置情報を活用した情報サービスのほか、さまざまなデバイスや用途向けにデジタル地図を提供しています。

◆自動運転
 将来の自動運転社会を見据え、当社がこれまで培ってきた光学技術やナビ技術、地図制作・更新ノウハウなどを活かし、自動運転の時代に『なくてはならない会社』になるべくさまざまな取り組みを行っています。
職場環境
◆チャレンジしやすい企業風土
 新しいことをやってみよう!チャレンジしてみよう!という空気・風土があります。
チャレンジした結果の失敗は問題なし、それを次のチャレンジに活かしていこうという空気がパイオニアにはあります。まさにこの強みが「世界初」を生み出していく原動力になっています。

◆風通しの良い社風
 とてもオープンな雰囲気で、上司と部下の垣根がなく、積極的に意見の言うことができます。

<1年目社員へのアンケートより>
 ・世界初の機能の開発や実装などに必死に取り組んでいる先輩の姿を見たとき。(エンジニア)
 ・発想力豊かな先輩が多く、次々にアイデアが挙がる。これが「世界初」と呼ばれる所以なのかなと感じました。(研究開発)
 ・関わる人全員を尊敬できること。優しさ、面白さ、技術力、行動力といった様々な高い能力を持った同期、先輩社員が集まるとても魅力的な会社です。(エンジニア)
 ・パイオニアの魅力は一緒に働く人。この一言に尽きると思います。パイオニア内部だけでなく、お客様もいい人が多いです。(国内営業)
本社受付
パイオニアはカーナビに通信機能を持たせて、車両のデータを集めており、100億キロの走行データをはじめとする大量のデータを持っています。保有するデータを分析し、どのような価値を生み出すか、どんな価値を提供できるかを日々検討・創造しています。
新入社員研修の様子。AIや機械学習、プログラミングなどを基礎から学ぶ研修があります。
新入社員研修の様子。“音”に関連した研修が多いのが特徴。音にこだわってきたパイオニアならではの研修が数多くあります。
同期の絆を大切にすることを推奨しており、仕事で助け合うのはもちろん、プライベートで一緒に遊びに行くこともあります。
採用情報
募集している職種
・研究開発職
・WEB系エンジニア
・インフラエンジニア
・カスタマーエンジニア/サポートエンジニア
・データサイエンティスト
・ITコンサルタント
主な仕事内容
【募集職種】
・AIモデル開発エンジニア、データサイエンティスト、ビッグデータ処理、データベース開発
・クラウドアプリケーション開発(クライアントサイド、サーバサイド)エンジニア
・大規模クラウドシステム/サーバーアーキテクト

私たちは、「未来の移動体験を創ります」というビジョンを掲げ、移動体のスペースを中心に、世界初の革新的な価値創造を目指しています。
当社が強みとするアセット(サウンド/ナビ)とコネクテッドな車載デバイスを用いて収集されたビッグデータは、クラウド上でAI分析され車室内空間にフィードバックすることで、データ駆動型のオープンなモビリティサービスを展開していきます。

【仕事の内容】
・車両走行データ、車内外センサーデータ、画像、動画などのビッグデータを使用したAIモデル開発
・AWSやGCPを活用したクラウドサービス基盤開発
・クラウドサービスを提供するWEBアプリケーション開発
・商用バックエンドシステム開発・運用管理

当社は、ナビゲーションやドライブレコーダーから得られるリアルな走行時のデータを保有しています。それらのデータをベースにAIモデル開発を行えます。
またクラウドでの動作に加えて、当社が提供するエッジ端末での動作を想定して最適化されたエッジAIモデルが開発できます。
エッジ端末とクラウドが連携したサービスを手がけるため、幅広い分野で開発経験を積むことで、広い技術を身につけることができ、実際のビジネスを動かす商用環境の開発機会もあります。
募集対象・求める人物像
【求める経験・志向】
・クラウドサービス開発、大規模データ処理、AIモデル開発やAIアプリケーション開発に興味があり、卒業/修了研究や実習などを通じてアプリケーション開発など、プログラミングに取り組んだ経験がある方
(環境:AWS/GCP/Azure/Linux/iOS/その他、言語:Python/SQL/Go/Java/JavaScript/PHP/C/C++/その他)

(歓迎条件)
・AWS、GCPなどでのクラウド開発に興味があり、実際にアプリケーションやフロントエンド、バックエンド開発の経験がある方
・複数チームで協働するソフトウェア開発に興味があり、セミナー/ワークショップ/アイデアソン/ハッカソンなどに参加したことがある方
・さらに、アルバイト、インターン、コンテストなどでソフトウェア開発経験がある方歓迎します。
採用選考フロー
エントリーシート、履修履歴登録、適性検査、面接2回( オンライン 又は 対面 )
※詳しくはマイページよりご連絡します。
※場合によって変更となる可能性がございます。
福利厚生・待遇・社内制度
【基本給】
修士了:月給237,500円
学部卒:月給213,500円
高専卒:月給188,500円(2020年度実績)

【諸手当】
時間外手当、昼食費補助、通勤交通費など

【昇給】
年1回(4月)

【賞与】
年2回(6月、12月)

【福利厚生】
・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・財形貯蓄制度
・その他:企業年金制度(確定給付企業年金/確定拠出年金)、団体保険、共済事業、リゾート施設割引利用、社内販売、事業所内食堂/売店など

【勤務地】
本社:東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート
川越事業所:埼玉県川越市山田25-1
茗荷谷拠点:東京都文京区小石川5-5-5 ユニゾ茗荷谷ビル

【勤務時間】
9:00~17:45(本社の場合)
フレックスタイム制(標準労働時間 1日7時間45分)
コアタイム(10:00~15:00)を除き、業務や個人都合に合わせ始業/終業時刻を設定できます。

【休日休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始ほか
その他会社休日カレンダーによる

所定休日: 126日(2019年度実績)

有給休暇付与日数 25日/年 (2019年度実績:平均取得日数18日)
<有給休暇に関する各種制度>
・フレックスバケーション制度:年1回、有休を5日間連続で取得できます。全社員取得必須です。
・半日/時間単位有休制度:有休を半日/1時間単位で取得できます。
・特別有給休暇制度:使いきれずに時効によって消滅する有休から、年に5日ずつ、最大で40日を積み立てることができます。
 特別有給休暇は利用目的(リフレッシュ休暇・長期療養・介護・育児・不妊治療など)に応じて、通常の有休とは別に取得できます。
・リフレッシュ休暇:積み立てた有休を、35歳時に10日間、45歳・55歳時に20日間連続で取得できます。

【教育・研修制度】
・ジュニアリーダーによるOJT:先輩社員がマンツーマンで仕事をサポート
・メンター制度:新入社員の女性一人一人に、女性社員をメンター(相談役)としてペアリング、定期的に面談を実施。
・チャレンジ研修・どこでもチャレンジ研修:自らの意思で受講可能な研修
・語学研修:TOEIC社内実施、ビジネス英語等