東京計器株式会社

計測・認識・制御で私たちの暮らしの安心・安全を支える
日本初の計器メーカーとして120年以上。計測・認識・制御といった最先端の技術により、人間が持つ繊細な感覚や認識する能力を製品化。船舶港湾・水資源管理・産業用機械・防衛・建設土木・情報通信・鉄道の分野から、グローバルに私たちの暮らしの安心・安全を支えています。
東京計器の会社概要を紹介しています。
事業内容
計測・認識・制御技術を応用した機器およびシステムの開発・製造・販売

計測・認識・制御といった最先端の技術により、人間が持つ繊細な感覚や認識する能力を製品化。見えないものを“みえる化”“わかる化”そして“できる化”を実現してきました。研究・開発からメンテナンスまで一貫して自社で行うことにより、お客様の現場の声を反映させたカスタマイズ性の高いモノづくりを可能に。防衛事業をはじめ、人命に関わる製品も手懸け、高い信頼をいただいています。120年つくり続けてきた高品質・高性能で耐久性の高い製品を、これからも提供していきます。
職場環境
創業以来120年以上にわたり“ヒトづくりによるモノづくり”を通じ、安全で安心できる快適な社会を支えてきました。モノづくりを支えるのは技術力だけでなく、一人ひとりの「夢」や「想い」。それらを最大限に発揮できる風通しのよい社風が根付き、事業間には垣根がありません。幅広い事業それぞれの強みを掛け合わせたシナジー効果により、付加価値を生み出し、刻々と変化する時代の中でも持続性のあるMade in Japanの“計器”を世界に提供していきます。
各自のデスクでシミュレーション等を行います。
実験して検証を重ねます。試行錯誤の連続です。
採用情報
募集している職種
・研究開発職
・設計・開発エンジニア(メカ、部品等)
・設計・開発エンジニア(電気機器、回路等)
・生産管理・生産技術職
・システムエンジニア(SE)
・組込み開発エンジニア
・カスタマーエンジニア/サポートエンジニア
主な仕事内容
【研究】
①センサ技術をベースにしたシステムや製品の研究開発
②新規センサの研究開発、MEMSプロセスの開発
③ロボット開発、ジャイロ開発

【設計開発】
①舶用港湾機器のジャイロコンパス、オートパイロットのソフトウェア設計/制御系設計
②舶用港湾機器の電子海図情報表示装置等のI/Fユニットの電気回路設計
③建設機械向け電子機器の設計開発、車両電装品の筐体設計、制御系ソフトウェア設計
④防衛製品(電子戦関連機器)の設計開発、新規開発品のソフトウェア設計/ハードウェア設計
⑤慣性センサシステムの設計開発、新規開発品の機械設計及びシステム設計
⑥海上交通機器のレーダー装置及びVTSシステムの設計、SI(システムインテグレーション)、既存製品の維持設計等
⑦半導体製造装置用高周波電源・自動整合器、宇宙衛星関連機器、殺菌清浄装置等の電気設計や機構設計
⑧鉄道保線機器(超音波探傷機)の開発

【カスタマ技術】
①流体計測機器のシステム製品(IoT)の企画、設計
募集対象・求める人物像
募集対象
研究/設計開発/カスタマ技術を志望する電気電子系、機械系、情報系学部の卒業(修了)予定者

求める人材像
 ■ 情熱と執念を持ち、最後までやり抜くタフな人
 ■ 未経験の世界に飛び込める行動力のある人
 ■ 自分の頭で考え、課題を解決しようとする人
採用選考フロー
■プレエントリー
■会社説明会 (WEB開催)
■【1次選考】書類選考:OpenES/成績証明書
■【2次選考】個人面接/SPI
■【3次選考】個人面接
■【最終選考】個人面接
福利厚生・待遇・社内制度
給与 :【学士】月給210,760円 【修士】月給232,640円 【博士】月給273,970円 (2020年実績)
諸手当 :通勤手当/時間外勤務手当/深夜勤務手当/休日勤務手当/家賃補助手当/公的資格手当/家族手当 など
昇給 :年1回 4月
賞与 :年2回 6月/12月
休日休暇 :【休日】年間127日 (2020年) 週休2日制/祝日/年末年始休暇/ゴールデンウィーク休暇/夏季休暇/お盆休暇
      【休暇】有給休暇 [初年度14日・最高20日]/一般休暇/特別年次有給休暇/リフレッシュ休暇/産前産後休暇/母性健康管理/育児休業/子の看護休暇/介護短期休暇 など
保険 :雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
福利厚生 :独身者用社宅/社員食堂/通信教育援助/公的資格援助/診療所/組合健保/共済会/財形貯蓄/持株会/葬儀共済/遺族年金 など
試用期間 :入社後3か月間/試用期間中と試用期間後に待遇等の変更なし
研修 :【新人研修】ビジネスマナー研修/ビジネス文書作成研修/コミュニケーション研修/工場実習/図面の読み方研修/エクセル研修 など
      【職種別研修】営業研修/アナログ回路研修/ディジタル回路研修/マイコン研修/故障解析研修 など
      【階層別研修】4年目研修/指導員研修/法務研修/マネジメント研修/ネゴシエーション研修/管理職研修 など
自己啓発支援:通信教育援助/公的資格援助/自習室あり
メンター制度:新入社員向けに指導員制度あり
キャリア支援:内定時フォロー面談/入社3年目キャリア面談
社内検定  :はんだ付け作業員技能検定/ボンディング作業技能検定