NECソリューションイノベータ株式会社

世界を変えに行こう。
当社は約13,000名を有する国内最大級のソフトウェア企業です。NECグループの中で社会ソリューション事業を担う中核企業として、社会インフラをはじめ、皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。
官公庁・医療・製造・流通・農業など日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域において、AI、IoT、クラウド、セキュリティなどNECグループの強みである技術を武器に、お客様とともに社会価値の創造をしています。
事業内容
【社会ソリューション事業】
NECグループが注力する社会ソリューション事業の中核会社として、官公庁・自治体、企業から一次産業等の幅広い業種のお客様に向けたSI/サービスと、ソフトウェア開発を軸に事業を展開しています。

グローバルな視点から地域や日常生活といった身近な領域まで、様々な分野において「世界を変えに行こう。」という思いを実現していくための高度な技術とノウハウ、そして様々なスキルを持った人材が多くNECソリューションイノベータには揃っています。

ビッグデータ活用に役立つ最先端の分析技術や画像解析技術、ネットワーク活用を革新するSDN技術、さらにはセキュリティ技術から衛星システム開発技術まで、今まで培われた多彩なスキル・ノウハウを掛け合わせ、人と地球にやさしく、「安全」「安心」「公平」「効率」という価値が実現される社会づくりを目指しています。
職場環境
【日々成長できる環境】
社会にイノベーションを起こす集団であるために、社員一人ひとりがステップアップし続けられる教育制度を整えています。
技術や業務知識などを習得できるテクニカルスキル研修と、ビジネスパーソンに求められるスキルを磨くヒューマンスキル研修を、それぞれの興味や役割・年齢に合わせて受けることができます。
また個々の関心・適性に応じて自己啓発サポートもあり、これらを掛け合わせることで個人の成長に最適な研修プログラムが出来上がる仕組みになっています。
入社後行われる「新人研修」では数か月にわたり、社会人として・技術者としての基礎を習得していただきます。
クラスに分かれてのIT基礎技術・マナー研修、提案・開発演習など様々なプログラムを実施しています。
採用情報
募集している職種
・システムエンジニア(SE)
・組込み開発エンジニア
・WEB系エンジニア
・インフラエンジニア
・カスタマーエンジニア/サポートエンジニア
・データサイエンティスト
主な仕事内容
●コンサルティング、システム企画・設計・開発・導入・運用・保守
 豊富なIT技術、業務・業種知識で、お客さまの課題や要望を実現へと導くために
 システムの提案から構築・運用まで幅広く業務を行います。

●サーバミドルウェア製品・共通基盤・組込みソフトウェアなどの開発・構築
 最先端の技術力や専門性を武器に社会ソリューション事業を支える基盤
 (OS、ミドルウェア、NWなど)を、開発・構築する業務を行います。
募集対象・求める人物像
●募集対象
 入社時28歳以下の方で、
 ・国内・海外の高等専門学校・4年制大学・大学院を2022年3月~2022年9月に卒業・修了見込の方、
 ・もしくは国内・海外の高等専門学校・4年制大学・大学院を卒業・修了済みの方
 ※就業経験は不問。なお、IT業界経験者はキャリア採用への応募も可。
 
●求める人物像
「積極的かつ自発的に行動できる人」
「責任をもって粘り強くやり抜くことができる人」

わたしたちは、世界を変えるチカラ、つまりイノベーションを起こすには異なる価値観や特性を持った
2タイプが協力し合うことが必要という考えから、求める人物像を2タイプ掲げています。
タイプは異なっても「ICTで世の中を豊かにしたい、様々な世界を変えていきたい」という気持ちは
全員に共通して必要です。
採用選考フロー
■選考方法
 エントリーシート提出
 適性検査(WEBテスト)受検・結果送信
【一次選考】 面接 (個人面接)
【最終選考】 面接 (個人面接)
福利厚生・待遇・社内制度
■処遇(2020年度実績)
博士了:月給263,000円(※) 
修士了:月給239,500円
学部卒:月給215,500円
(※)専攻が弊社事業と関連性が深い場合の処遇とする。詳細は弊社選考過程にて判断。

■昇給
 年1回(4月)

■賞与
 年2回(6・12月)

■諸手当
 通勤費、家賃補助、扶養手当、時間外手当 他

■休日
 完全週休2日制(土・日)、祝日休み、
 年次有給休暇(年20日~22日、1日/半日/時間単位で取得可)、
 ファミリーフレンドリー休暇(年5日)、
 夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、アニバーサリー休暇など。
 年間休日125日(2020年度実績)

■福利厚生・社内制度
 保険/雇用・労災・健康・厚生年金
 制度/借上社宅制度、家賃補助制度、ファミリーフレンドリー・ファンド制度、
   NEC企業年金制度、NEC健康・福利共済会、NEC(従業員)持株会、財形貯蓄、各種表彰制度など
 施設/健康管理センター(医師、看護師常駐)他
 その他:サークル活動など

■教育制度
 新入社員研修、新任研修、資質研修、技術研修、ビジネススキル研修、キャリア研修、マネジメント研修、
 OJD制度、語学などの自主研修制度など