帝人株式会社

DAKE JA NAIテイジン
テイジンは、1918年に日本初のレーヨンメーカーとして創業以来、チャレンジングなDNAを継承し、
化学技術や最先端の研究開発を通じて、事業の拡大、新規分野への進出、グローバル化に挑戦してきました。
そして、現在は、マテリアル、ヘルスケア、ITという異なる3つの領域にまたがったユニークな事業基盤を構築し、
これらを複合、融合させることによって新たな事業に挑戦し、グローバルに展開しています。
しかし、これが完成形ではありません。テイジンは、これからも絶え間なく企業変革を進め、
社会や市場が求める価値の創造、提供を積み重ねることで持続的な成長を実現し、
世界に誇れる、存在感のある企業グループとなることを目指しています。
テイジングループの会社概要を簡潔に紹介するイントロダクションムービーです。
事業内容
・マテリアル事業(高機能繊維・素材)
・ヘルスケア事業(医薬品・在宅医療機器)
採用情報
募集している職種
・研究開発職
・設計・開発エンジニア(メカ、部品等)
・設計・開発エンジニア(電気機器、回路等)
・生産管理・生産技術職
主な仕事内容
■素材研究開発職(高機能繊維・樹脂・その他)
 :素材(高機能繊維・樹脂・左記以外の新規素材)の研究開発に携わります。
■医療機器エンジニア(機械・電気電子・医学系・その他)
 :医療機器(主に在宅医療機器)の研究開発を行います。
  患者さんのニーズに沿った開発を行い、臨床の場を通して有効性・安全性を検証します。
■設備・製品エンジニア(機械・電気電子・化学工学・情報・その他)
 :繊維・樹脂・医薬品等、多くの高付加価値製品を送り出している設備の改良や
  保全、新規に研究開発した新製品の最先端の生産プロセスを研究開発する仕事です。
■医材融合領域研究開発職(新規医療材料など)
■医薬品研究開発職(創薬化学・薬理研究・薬物動態・開発(モニター、統計)・生産技術)
募集対象・求める人物像
■求める人財像
 「変化を糧に成長できる人財」

■主な募集対象
・素材研究開発職(高機能繊維・樹脂・その他)
・医療機器エンジニア(機械・電気電子・医学系・その他)
・設備・製品エンジニア(機械・電気電子・化学工学・情報・その他)
・医材融合領域研究開発職(新規医療材料など)
・医薬品研究開発職(創薬化学・薬理研究・薬物動態・開発(モニター、統計)・生産技術)
採用選考フロー
帝人採用HPまたはマイナビ・リクナビよりエントリー 
⇒本エントリー実施(エントリーシート・研究概要提出、SPI受験)  
⇒会社説明会 
⇒面接(複数回) 
⇒内々定
福利厚生・待遇・社内制度
■給与(月給)
 2020年4月支給実績(基本給)
 ・学部卒: 224,900円
 ・修士了: 250,500円
 ・博士了: 285,600円

■諸手当
 家族手当、住宅手当、通勤手当(全額支給)、単身赴任手当、本社勤務手当、地域手当、割増賃金、他

■昇給・賞与
 昇給 1回/年(4月)
 賞与 2回/年(6月・12月)

■福利厚生
 独身寮・社宅完備(借上げマンション含む)
 各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
 各種資産形成支援策(財形貯蓄・住宅融資・持株会・退職年金など)
 セレクトプラン(選択型福利厚生制度) 他

■教育制度
 SDP(Specialty Development Program)制度、新入社員研修、新入社員海外研修、フォローアップ研修、語学学習支援、自己啓発支援、Off-JTカリキュラム、資格取得援助制度、通信教育(eラーニング含む)他多数