大和ハウス工業株式会社

時代のニーズを先読みし、 将来必要とされる建物やサービスを社会に提供していく、 それが大和ハウス工業です。
「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、住宅や集合住宅、商業施設、物流施設などの建築に加え、環境エネルギーなど幅広い事業を展開しています。さらにアジアやアメリカなど、グローバル市場にも積極的に進出。社会課題の変化や世の中のニーズを的確に捉え、それらの解決に向けた新たな事業の創出に挑み続けています。
事業内容
建築事業  / 住宅系:戸建住宅(注文住宅・分譲住宅)、分譲マンション、
            賃貸住宅(マンション・アパート・寮・社宅)等の
            企画・設計・施工・販売、別荘地の販売
        建築系:商業施設(店舗・ショッピングセンター)、
            物流施設(物流センター・配送センター)、
            医療・介護施設、食品工場、
            法人施設(事務所・ショールーム)の企画・設計・施工・リフォーム

都市開発事業/ 宅地・工業団地の企画・設計・施工・販売、再開発事業

海外事業  / 戸建住宅、賃貸住宅、分譲マンションの開発・販売、工業団地の開発 等

その他   / 環境エネルギー事業 等
職場環境
新入社員には、入社時に4日程度の「基礎研修」(集合研修)と、「基礎学習」(eラーニング)を実施します。「基礎研修」と「基礎学習」では、社会人としての心構えやビジネスマナー、大和ハウス工業の創業者精神や企業理念など社員としての基本的な考え方を学び、業務に必要な専門的な知識やスキルは1年間を通して複数回行われる「部門別専門研修」で学んでいただきます。また、営業職・技術職を問わず、実務を開始する前に実際の施工現場でモノづくりを学ぶ「現場実習」を行い、さらに技術職は当社のお客様が求められている要望を直接知る機会として営業部門で「営業実習」も実施します。配属後は「OJTエルダ―制度」により、新入社員には必ずOJTエルダ―(主任クラスの先輩社員)が任命され、OJTエルダ―を中心に組織全体で新入社員の育成・支援を行います。そして、1年目の終わりには「総括研修」を行い、これまでの成長をふりかえると共に2年目の目標設定を行います。2年目以降も配属部門毎に研修があり、また役職に応じた階層別研修を実施しています。
採用情報
募集している職種
・研究開発職
・生産管理・生産技術職
・品質管理
・建築設計(意匠、設備)
・建築設計(構造)
・施工管理(建築、土木など)
・営業職
主な仕事内容
“ゼロ”からカタチにする仕事
暮らしに対する「想い」は人それぞれ。お客様の要望や不安などをうかがい、理想のプランをゼロからカタチにします。
営業・設計・工事などのさまざまなスタッフが協力し合い、お客様に心から信頼していただける最高のパートナーとして、理想の暮らしをお客様と共に創りあげていく仕事です。
募集対象・求める人物像
心豊かに生きる暮らしと社会の実現をビジョンとし、
目標達成に向けて困難なことでも積極的に粘り強く行動できる人
社会変化や相手のニーズにスピーディ-に反応できる人
感謝の気持ちを忘れず誠意を持って人と接することができる人
福利厚生・待遇・社内制度
【基本給】
総合職/大卒:216,000円 院修了:227,500円(2021年4月実績)
【諸手当】
通勤手当(実費支給)、時間外勤務手当、販売促進手当、施工部門向け手当、自動車手当、住宅手当 等
【休日休暇】
年間休日123日:完全週休2日制(土・日、ただし住宅系は火・水または水・日)、祝日、年末年始休日、夏季休日 等 年次有給休暇(10~20日)
その他の休暇(ボランティア休暇、家族の看護休暇、慶弔休暇 等)
【その他】
仕事と私生活の両立を応援する制度に力を入れています。
持家割引制度、寮・社宅制度、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度、持株会、
確定拠出年金制度(DC)、グループ保険(生命、医療)、団体扱傷害保険、育児休業(最長3年:法定超)、
介護休業(無期限:法定超)、 GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)、社内融資制度、積立貯蓄制度