・研究開発職
・設計・開発エンジニア（メカ、部品等）
・設計・開発エンジニア（電気機器、回路等）
・生産管理・生産技術職
・品質管理
・プラントエンジニア
・技術営業（セールスエンジニア）
・社内SE

▼技術系総合職
　【研究開発、設計、営業技術、品質保証、生産技術など】
　　工場でものづくりに直接携わる「製品設計」、「生産技術」、「試験・品質保証」の仕事や、
　　お客様と接しながらプラント全体まとめをする「営業技術」、基盤技術や製品技術に携わる
　　「研究開発」などがあり、役割分担は明確になっています。

▼プラント技術系総合職
　【プラント工事（施工管理）】
　　現地に製品を納入し、稼働させるため計画、施工、引き渡しまでの現場管理の取り纏めを行っていただきます。
　　お客様を含め社内外関連会社のコーディネートを行い、最前線でお客様と接し、協議を行い、現場を進める最先端職場です。

■募集対象
　2022年3月、2021年10月卒業予定の学生

■求める人物像
　外交的でリーダーシップを発揮し、持続的に成長することを望む人

＜待遇＞
■基本給（2020年4月実績）
　大学院（修士）卒　239,500円
　大学卒　　　　　　215,500円
　高専卒　　　　　　190,500円

■諸手当
　時間外勤務手当、休日勤務手当、交通費手当、家族手当、別居手当など（保育園への通勤交通費補助あり、新幹線通勤あり）

■昇給
　年1回（4月）

■賞与
　年2回（6月、12月）

■休日休暇
　○休日：完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、創立記念日、夏季・年末年始休日
　　　　　年間休日128日（2020年度実績）
　○休暇：年次有給休暇23日（初年度は20日）、特別休暇（誕生日休暇、結婚休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇ほか）など

■勤務地
　東京都（大崎）、静岡県（沼津）、群馬県（太田）、愛知県（名古屋）、山梨県（甲府）ほか全国支社支店の所在地

■勤務時間
　【本社】8:30～17:15(昼休憩60分)　（所定労働時間：7時間45分）
　　※事業所によって勤務時間は異なります。

＜福利厚生＞
独身寮完備、独身・単身・家族向け社宅貸与制度、WelBox、直営・契約保養所有、各種社会保険制度、財形（貯蓄、住宅融資）制度、持株会ほか


＜制度＞
■教育制度
【入社時】新入社員導入教育（工場実習を含む4～6月の3カ月間）
【配属後】フォローアップ研修（入社2年目）、各種登用者研修、各種選抜者研修、各種目的別研修（選択研修）ほか

■研修制度
　内定者研修（英語学習eラーニング）、新入社員研修、職種別研修、フォローアップ研修、
　明電若手塾、海外トレーニー研修、海外インターンシップ研修、語学研修ほか

■自己啓発支援制度
　〇通信教育支援　：会社指定の通信講座を受講し、合格終了した受講料に対して会社補助がでます。
　〇資格取得報奨金：会社として必要な社外資格を取得した際、難易度に応じて報奨金が支給されます。
　　　　　　　　　　対象の資格を取得すると、昇格試験の際も加点されます。

■メンター制度
　メンターをシニア（入社4年目以降の自職場以外の先輩社員）、メンティーをジュニア（新入社員から入社3年目までの若手社員）と呼び、複数のペアを集めて「ファミリー」を形成し、本制度に取り組んでいます。
　自部門内で相談しづらい悩みを相談したり、他部門ではどんな仕事をしているのか情報共有したり、といった、若手社員が働きやすいと感じるような環境を用意しております。部門を越えた縦横のつながりによって、若手社員の成長をサポートします。

学校推薦、自由応募

■採用フロー
　エントリーシート提出・WEB適性検査
　　↓
　書類選考
　　↓
　面接（複数回）
　　↓
　内々定

■選考方法
　エントリーシート、WEB適性検査、面接など

■提出書類
　履歴書、成績証明書、卒業／修了（見込）証明書、健康診断書、推薦書など