・研究開発職
・設計・開発エンジニア（メカ、部品等）
・設計・開発エンジニア（電気機器、回路等）
・生産管理・生産技術職
・品質管理
・技術営業（セールスエンジニア）
・システムエンジニア（SE）
・社内SE
・組込み開発エンジニア
・営業職

◆開発技術
　製品に関わる設計、開発、研究を行います。
　製品の全体設計を行う開発部、電材部品に特化した電装技術部、要素・先行研究を行う技術研究部に分かれます。

◆生産技術職
　自社工場にて独自の生産設備の開発、設計、導入を行います。

◆品質保証職
　市場に投入する新製品の評価・検証、安定した品質の生産を行う品質管理、市場で発生したクレームの早期対応を行います。
　⇒ 全社的な品質保証体制を確立

◆開発購買職
　世界中の取引先から、最適な機能・品質・価格および納期で調達する「グローバル調達」活動、および
　コストダウン活動としての「開発購買」活動を行っています。

◆情報システム職
　本社、工場、営業所、海外現地法人、海外工場に関わる基幹システムの開発、導入、運用を行います。

◆生産システム職
　生産部門（工場）に特化したシステムの開発、導入、運用を行います。

◆募集対象
2022年3月卒業予定の方。学部・学科および国籍は問いません。

◆求める人物像
[１] モノづくりが好きで、現場とユーザーの視点に立てる方
[２] 挑戦意欲を持ち、自ら主体的に考動できる方
[３]グローバルに活躍できる素養を持つ方、または、活躍したいと思っている方

【2021年卒　採用フロー】
①WEB会社説明会（３０分程度の会社紹介動画の視聴）
②社員座談会
③ES提出、WEB適性検査、筆記試験
④一次面接
⑤最終面接

※時期により、採用フローから一部変更する場合があります。
　詳しくはエントリーの上、選考情報をご確認願います。

◆給与（2019年4月　初任給実績）※試用期間 有り3か月（その間待遇変動はございません）
　修士了総合職／月給236,500円（基本給）
　大卒総合職／月給212,500円(基本給)
　大卒一般職／月給180,500円（基本給）
◆諸手当
　超過勤務手当　休日出勤手当　通勤手当　営業手当ほか
◆昇給 年1回(4月)
◆賞与 年2回(6月、12月)／平均6.95ヶ月（2019年度実績）
◆福利厚生 施設/独身寮、社宅、契約保養所ほか
◆制度/住宅資金融資制度、社員持株会、財形貯蓄ほか
◆休日休暇
　休日/完全週休2日制(土・日)、祝日（一部振替あり）、年末年始、夏季、お盆、GW休暇/
　年次有給休暇(2年度以降20日)、多目的休暇、慶弔休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇ほか
プライベートも充実した毎日が送れます。
　年間休日129日（2019年度実績） + 年次有給休暇（初年度16日）

◆保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆研修
・新入社員研修（一週間）
・国内営業職：営業・修理研修
・海外営業職：海外研修
・技術職：工場研修
　*その他、各部門で研修を実施しています。
・通信教育制度（30％補助。）
◆自己啓発支援 あり：通信教育制度（一部を会社負担）